点击选择搜索分类
活力书房 -互联网 -青年必备能力培养全书

青年必备能力培养全书 pdf snb 115盘 kindle 在线 下载 pmlz mobi

青年必备能力培养全书精美图片

青年必备能力培养全书电子书下载地址

》青年必备能力培养全书电子书籍版权问题 请点击这里查看《

青年必备能力培养全书书籍详细信息

  • ISBN：9787502824655
  • 作者：暂无作者
  • 出版社：暂无出版社
  • 出版时间：2004-05
  • 页数：446
  • 价格：26.00
  • 纸张：暂无纸张
  • 装帧：暂无装帧
  • 开本：暂无开本
  • 语言：未知
  • 丛书：暂无丛书
  • TAG：暂无
  • 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
  • 豆瓣短评：点击查看
  • 豆瓣讨论：点击查看
  • 豆瓣目录：点击查看
  • 读书笔记：点击查看
  • 原文摘录：点击查看

内容简介：

暂无相关简介，正在全力查找中！

书籍目录：

上篇 练好扎实的内功

第一章 学习能力培养

第二章 思维能力培养

第三章 创造与创新能力培养

第四章 记忆能力培养

第五章 观察能力培养

第六章 语言表达能力培养

中篇 轻松地走向社会

第七章 有效沟通能力培养

第八章 人际交往能力培养

第九章 社会实践能力培养

第十章 自我推销能力培养

第十一章 竞争能力培养

第十二章 合作能力培养

第十三章 组织管理能力培养

下篇 更愉快地生活

……

作者介绍：

暂无相关内容，正在全力查找中

出版社信息：

暂无出版社相关信息，正在全力查找中！

书籍摘录：

暂无相关书籍摘录，正在全力查找中！

在线阅读/听书/购买/PDF下载地址：

在线阅读地址：青年必备能力培养全书在线阅读

在线听书地址：青年必备能力培养全书在线收听

在线购买地址：青年必备能力培养全书在线购买

原文赏析：

暂无原文赏析，正在全力查找中！

其它内容：

暂无其它内容！

书籍真实打分

  • 故事情节：4分

  • 人物塑造：9分

  • 主题深度：8分

  • 文字风格：7分

  • 语言运用：8分

  • 文笔流畅：6分

  • 思想传递：8分

  • 知识深度：9分

  • 知识广度：3分

  • 实用性：5分

  • 章节划分：6分

  • 结构布局：4分

  • 新颖与独特：5分

  • 情感共鸣：7分

  • 引人入胜：3分

  • 现实相关：6分

  • 沉浸感：8分

  • 事实准确性：8分

  • 文化贡献：3分

网站评分

  • 书籍多样性：9分

  • 书籍信息完全性：9分

  • 网站更新速度：7分

  • 使用便利性：6分

  • 书籍清晰度：8分

  • 书籍格式兼容性：3分

  • 是否包含广告：3分

  • 加载速度：3分

  • 安全性：8分

  • 稳定性：3分

  • 搜索功能：8分

  • 下载便捷性：5分

下载点评

  • 品质不错(321+)
  • 值得下载(385+)
  • 三星好评(472+)
  • 还行吧(86+)
  • 书籍多(554+)
  • 在线转格式(562+)
  • 体验差(136+)
  • 内容完整(396+)
  • 引人入胜(562+)
  • 已买(101+)
  • 傻瓜式服务(644+)

下载评价

  • 网友 敖***菡：

    是个好网站，很便捷

  • 网友 常***翠：

    哈哈哈哈哈哈

  • 网友 冉***兮：

    如果满分一百分，我愿意给你99分，剩下一分怕你骄傲

  • 网友 蓬***之：

    好棒good

  • 网友 濮***彤：

    好棒啊！图书很全

  • 网友 宓***莉：

    不仅速度快，而且内容无盗版痕迹。

  • 网友 晏***媛：

    够人性化！

  • 网友 马***偲：

    好 很好 非常好 无比的好 史上最好的

  • 网友 郗***兰：

    网站体验不错

  • 网友 詹***萍：

    好评的，这是自己一直选择的下载书的网站

喜欢"青年必备能力培养全书"的人也看了

青年必备能力培养全书分类索引数据信息

ISBN：9787502824655
出版社：暂无出版社
出版日期：2004-05
作者：暂无作者
TAGS：暂无
随机推荐

© 2009-2025 活力书房 京ICP备2024085379号

免责声明：本站数据来自互联网公开的数据索引，如果侵犯了您的版权，请点击这里联系删除
对于本站页面标记为“广告、ad” 或非本站域名的链接内容不受本站管控，请自行辨别内容真实性/合法性，本站对此类信息或者链接内容的真实性/合法性不负责任。