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　　深度剖析*真题　精准把握命题趋势

全面指导面试技巧　系统优化解答思路

独家分享面试秘籍　倾情奉献全真模拟

前言

篇　陕西省公务员面试指南

　章　全面解析陕西省公务员面试

　　节　陕西省公务员面试政策介绍

　　　一、面试形式

　　　二、面试试卷

　　　三、面试时间

　　　四、面试组织部门

　　　五、面试人员比例

　　　六、面试评分方法

　　　七、面试成绩

　　　八、体检入围

　　　九、面试流程及注意事项

　　第二节　陕西省公务员面试真题分析

　　　一、陕西省公务员面试总体分析

　　　二、陕西省公务员面试题量及题型分布规律

　　　三、陕西省公务员面试命题规律分析

　　第三节　2012年陕西省公务员面试趋势预测

　　　一、结构化面试依然为主流

　　　二、试题题量稳定在3道题左右

　　　三、题型在相对固定中不断创新

　　　四、情景应变题比重上升

　　　五、试题进一步坚持时效性的特点

　　　六、一切围绕工作而设计题目

　第二章　公务员面试理论

　　节　公务员面试理论政策解读

　　　一、公务员面试概念

　　　二、公务员面试构成要素

　　　三、公务员面试形式

　　　四、公务员面试的测评要素解读

　　　五、公务员面试应答原则

　　　六、公务员的基本胜任特征

　　　七、国家公务员通用能力标准

　　第二节　结构化面试理论概述

　　　一、结构化面试的概念

　　　二、结构化面试命题

　　　三、结构化面试流程

　　　四、结构化面试考官

　　　五、结构化面试评分

　　　六、结构化面试考场

　　　七、结构化面试题型分类

　　　八、结构化面试题型介绍

　　第三节　无领导小组讨论理论概述

　　　一、无领导小组讨论的概念

　　　二、无领导小组讨论的施测程序

　　　三、无领导小组讨论的评价维度

　　　四、无领导小组讨论的评分操作

　　　五、无领导小组讨论评分表

　　　六、无领导小组讨论题型分类

　　第四节　情境模拟面试概述

　　　一、情境模拟面试的概念

　　　二、情境模拟面试的主要形式

　　　三、情境模拟对话命题精髓

　　　四、情境模拟对话高分策略

　　　五、情境模拟对话题型精解

　　第五节　心理素质测评概述

　　　一、心理素质测评的概念

　　　二、心理素质测评的种类

　　　三、心理素质测评试题介绍

　　　四、心理素质测评备考策略

　　　五、心理素质测评答题技巧

　　　……

第二篇　结构化面试

第三篇　无领导小组讨论

第四篇　面试技巧全攻略

第五篇　陕西省公务员面试热点

第六篇　陕西省历年公务员面试真题及全真模拟试题

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书籍介绍

《中公教育•陕西省公务员录用考试专用教材:全真模拟预测试卷•行政职业能力测验(2012中公版)》特点：紧贴最新省考大纲、参照真题科学命制、深入研究考试趋势、精准预测命题方向、深度点拨答题技巧、快速提升行测能力。

《中公教育•陕西省公务员录用考试专用教材:全真模拟预测试卷•行政职业能力测验(2012中公版)》适用于陕西省公务员，人民警察，事业单位，选调生招考。

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