点击选择搜索分类
活力书房 -互联网 -你被录用了 珂琳·米尔斯(Mills.C.), 罗晓灵 中国铁道出版社【正版】

你被录用了 珂琳·米尔斯(Mills.C.), 罗晓灵 中国铁道出版社【正版】 pdf snb 115盘 kindle 在线 下载 pmlz mobi

你被录用了 珂琳·米尔斯(Mills.C.), 罗晓灵 中国铁道出版社【正版】精美图片

你被录用了 珂琳·米尔斯(Mills.C.), 罗晓灵 中国铁道出版社【正版】电子书下载地址

》你被录用了 珂琳·米尔斯(Mills.C.), 罗晓灵 中国铁道出版社【正版】电子书籍版权问题 请点击这里查看《

你被录用了 珂琳·米尔斯(Mills.C.), 罗晓灵 中国铁道出版社【正版】书籍详细信息

  • ISBN：9787113125219
  • 作者：暂无作者
  • 出版社：暂无出版社
  • 出版时间：2011-03
  • 页数：228
  • 价格：5.00
  • 纸张：胶版纸
  • 装帧：平装-胶订
  • 开本：16开
  • 语言：未知
  • 丛书：暂无丛书
  • TAG：暂无
  • 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
  • 豆瓣短评：点击查看
  • 豆瓣讨论：点击查看
  • 豆瓣目录：点击查看
  • 读书笔记：点击查看
  • 原文摘录：点击查看

寄语：

全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！

内容简介：

《你被录用了!(简历篇)》内容简介：珂琳?米尔斯，在英国领先地位和创新精神的职业生涯教练公司——个人职业生涯管理公司(Personal Career Management)担任总经理，为个人在职业生涯决策和求职计划方面提供专业帮助，同时为企业打理人才管理计划和新职介绍工作。

作为一名具有12年职业生涯管理经验的资深职业教练，珂琳曾辅导过数千名客户，其中既有百万年薪的金领也有初涉职场的菜鸟。因曾担任人力资源部高层，所以她能分别从应聘者和招聘者的角度理解问题，是指导求职者设计简历的理想人选。

书籍目录：

部分 调查自己

章 收集信息

资料真实，不可捏造

工作背景

选填信息

完全不必填写的信息

练习1

第二章 证明实力

你能胜任吗？

能力倾向测试

练习2

练习3

第三章 突出成就

附加价值：招聘单位为何偏爱成功者？

尽忠职守还是成就斐然？

你取得过哪些成就？

练习4

如何表述你的成就？

练习5

第四章 性格特质

招聘单位想要的是什么？

练习6

练习7

性格测试抑或“测试”性格？

第二部分 配对

第五章 如何证明你是人选

阅读招聘广告

职位描述与任职资格要求

调查招聘单位

练习8

调查招聘单位的市场

练习9～12

第三部分 简历设计

第六章 简历的前半部分

简历标题

个人资料

个人资料格式样例

资历简介

求职目标表述？

练习13

第七章 语言风格

意味深长

人称代词的使用

词语的魔力

有用的动词

有用的副词

有害的词语

避免使用的词语

专业术语

掌握合适的尺度

第八章 时序型简历

简历样例1

第九章 功能型简历

简历样例2

简历样例3

第十章 单页简历

简历样例4

第十一章 建立个人简历网站

如何建立个人网站

网站内容

第十二章 打造美观的简历

设计一份漂亮的简历

喊“茄子尸

质量控制

第十三章 特殊求职群体的简历

应届毕业生和中途辍学者的简历

简历样例

简历样例5

改行者的简历

简历样例6

职业生涯有空白期的求职者简历

简历样例7

技术人员的简历

简历样例8

创意工作者的简历

媒体从业者的简历

表演者的简历

简历样例9

给经理和总监的简历建议

简历样例10

用于内部晋升的简历

第四部分 如何使用简历

第十四章 用电子邮件或纸质信件投递简历

格式兼容性

电邮礼节

电子邮件正文的写作

练习14

邮寄简历

可扫描的简历

第十五章 求职策略

刊登招聘广告的职位空缺

未登招聘广告的职位空缺：积累人脉与投机性求职方式

招聘中介

猎头公司

第十六章 招聘网站

简历的兼容性

关键词检索

练习15

虚假广告？

羞于抛头露面？

第十七章 设立网上简历

在商业招聘网站上设立网上简历

利用关键词找到合适职位

第十八章 利用社交网站

社交网站

网上形象代表声誉

第五部分其他资源

第十九章 其他资源

其他人

免费的职业支持服务

收费服务

第二十章 最后……

作者介绍：

作者：（英国）珂琳·米尔斯（Mills.C.） 译者：罗晓灵

珂琳·米尔斯，在英国领先地位和创新精神的职业生涯教练公司——个人职业生涯管理公司(Personal Career Management)担任总经理，为个人在职业生涯决策和求职计划方面提供专业帮助，同时为企业打理人才管理计划和新职介绍工作。

作为一名具有12年职业生涯管理经验的资深职业教练，珂琳曾辅导过数千名客户，其中既有百万年薪的金领也有初涉职场的菜鸟。因曾担任人力资源部高层，所以她能分别从应聘者和招聘者的角度理解问题，是指导求职者设计简历的理想人选。

珂琳经常在媒体上发表关于职业生涯管理的讲话，并以职业生涯辅导专家的身份出现在《今晚与特雷弗·麦克唐纳共度》系列节目、BBC新闻、《卫报》、Monster招聘网站及多个电台节目中。她还在报纸和职业杂志担任专栏作家，并作为特邀发言人在多项行业活动中进行职业生涯管理系列问题的演讲。珂琳在英国特许人事与发展协会获得了人力资源硕士，并成为其委员会成员及该协会课程的外部顾问。

出版社信息：

暂无出版社相关信息，正在全力查找中！

书籍摘录：

暂无相关书籍摘录，正在全力查找中！

在线阅读/听书/购买/PDF下载地址：

在线阅读地址：你被录用了 珂琳·米尔斯(Mills.C.), 罗晓灵 中国铁道出版社【正版】在线阅读

在线听书地址：你被录用了 珂琳·米尔斯(Mills.C.), 罗晓灵 中国铁道出版社【正版】在线收听

在线购买地址：你被录用了 珂琳·米尔斯(Mills.C.), 罗晓灵 中国铁道出版社【正版】在线购买

原文赏析：

暂无原文赏析，正在全力查找中！

其它内容：

编辑推荐

“你被录用了！”是每一位求职者梦寐以求的。《你被录用了!(简历篇)》由英国资深职场专家倾力打造为您拨开“简历云雾”指点“求职迷津”。

书籍介绍

《你被录用了!(简历篇)》内容简介：珂琳•米尔斯，在英国最具领先地位和创新精神的职业生涯教练公司——个人职业生涯管理公司(Personal Career Management)担任总经理，为个人在职业生涯决策和求职计划方面提供专业帮助，同时为企业打理人才管理计划和新职介绍工作。

作为一名具有12年职业生涯管理经验的资深职业教练，珂琳曾辅导过数千名客户，其中既有百万年薪的金领也有初涉职场的菜鸟。因曾担任人力资源部高层，所以她能分别从应聘者和招聘者的角度理解问题，是指导求职者设计简历的理想人选。

书籍真实打分

  • 故事情节：9分

  • 人物塑造：6分

  • 主题深度：8分

  • 文字风格：9分

  • 语言运用：4分

  • 文笔流畅：4分

  • 思想传递：9分

  • 知识深度：7分

  • 知识广度：4分

  • 实用性：9分

  • 章节划分：7分

  • 结构布局：3分

  • 新颖与独特：4分

  • 情感共鸣：6分

  • 引人入胜：4分

  • 现实相关：5分

  • 沉浸感：6分

  • 事实准确性：5分

  • 文化贡献：5分

网站评分

  • 书籍多样性：7分

  • 书籍信息完全性：6分

  • 网站更新速度：5分

  • 使用便利性：6分

  • 书籍清晰度：7分

  • 书籍格式兼容性：3分

  • 是否包含广告：5分

  • 加载速度：3分

  • 安全性：3分

  • 稳定性：4分

  • 搜索功能：7分

  • 下载便捷性：3分

下载点评

  • 中评多(380+)
  • txt(511+)
  • 差评少(257+)
  • 简单(147+)
  • 下载快(495+)
  • 种类多(537+)

下载评价

  • 网友 国***舒：

    中评，付点钱这里能找到就找到了，找不到别的地方也不一定能找到

  • 网友 曾***玉：

    直接选择epub/azw3/mobi就可以了，然后导入微信读书，体验百分百！！！

  • 网友 石***烟：

    还可以吧，毕竟也是要成本的，付费应该的，更何况下载速度还挺快的

  • 网友 曾***文：

    五星好评哦

  • 网友 孙***夏：

    中评，比上不足比下有余

  • 网友 田***珊：

    可以就是有些书搜不到

  • 网友 堵***洁：

    好用，支持

  • 网友 丁***菱：

    好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好

  • 网友 龚***湄：

    差评，居然要收费！！！

  • 网友 邱***洋：

    不错，支持的格式很多

喜欢"你被录用了 珂琳·米尔斯(Mills.C.), 罗晓灵 中国铁道出版社【正版】"的人也看了

你被录用了 珂琳·米尔斯(Mills.C.), 罗晓灵 中国铁道出版社【正版】分类索引数据信息

ISBN：9787113125219
出版社：暂无出版社
出版日期：2011-03
作者：暂无作者
TAGS：暂无
随机推荐

© 2009-2025 活力书房 京ICP备2024085379号

免责声明：本站数据来自互联网公开的数据索引，如果侵犯了您的版权，请点击这里联系删除
对于本站页面标记为“广告、ad” 或非本站域名的链接内容不受本站管控，请自行辨别内容真实性/合法性，本站对此类信息或者链接内容的真实性/合法性不负责任。