点击选择搜索分类
活力书房 -互联网 -如何做好行政部主管

如何做好行政部主管 pdf snb 115盘 kindle 在线 下载 pmlz mobi

如何做好行政部主管精美图片

如何做好行政部主管电子书下载地址

》如何做好行政部主管电子书籍版权问题 请点击这里查看《

如何做好行政部主管书籍详细信息

  • ISBN：9787545410273
  • 作者：暂无作者
  • 出版社：暂无出版社
  • 出版时间：2011-11
  • 页数：264
  • 价格：30.00元
  • 纸张：暂无纸张
  • 装帧：暂无装帧
  • 开本：暂无开本
  • 语言：未知
  • 丛书：暂无丛书
  • TAG：暂无
  • 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
  • 豆瓣短评：点击查看
  • 豆瓣讨论：点击查看
  • 豆瓣目录：点击查看
  • 读书笔记：点击查看
  • 原文摘录：点击查看

内容简介：

《如何做好行政部主管》，本书主要内容包括：做行政部主管并不难、人事管理是企业的根本、经济杠杆定位劳资管理等。

书籍目录：

暂无相关目录，正在全力查找中！

作者介绍：

暂无相关内容，正在全力查找中

出版社信息：

暂无出版社相关信息，正在全力查找中！

书籍摘录：

暂无相关书籍摘录，正在全力查找中！

在线阅读/听书/购买/PDF下载地址：

在线阅读地址：如何做好行政部主管在线阅读

在线听书地址：如何做好行政部主管在线收听

在线购买地址：如何做好行政部主管在线购买

原文赏析：

暂无原文赏析，正在全力查找中！

其它内容：

书籍介绍

《如何做好行政部主管》，本书主要内容包括：做行政部主管并不难、人事管理是企业的根本、经济杠杆定位劳资管理等。

书籍真实打分

  • 故事情节：5分

  • 人物塑造：5分

  • 主题深度：5分

  • 文字风格：8分

  • 语言运用：3分

  • 文笔流畅：4分

  • 思想传递：7分

  • 知识深度：4分

  • 知识广度：8分

  • 实用性：8分

  • 章节划分：5分

  • 结构布局：4分

  • 新颖与独特：3分

  • 情感共鸣：8分

  • 引人入胜：8分

  • 现实相关：6分

  • 沉浸感：9分

  • 事实准确性：9分

  • 文化贡献：9分

网站评分

  • 书籍多样性：7分

  • 书籍信息完全性：8分

  • 网站更新速度：8分

  • 使用便利性：5分

  • 书籍清晰度：8分

  • 书籍格式兼容性：4分

  • 是否包含广告：5分

  • 加载速度：6分

  • 安全性：7分

  • 稳定性：3分

  • 搜索功能：8分

  • 下载便捷性：7分

下载点评

  • 无漏页(218+)
  • 在线转格式(77+)
  • 中评(225+)
  • epub(123+)
  • azw3(517+)
  • 还行吧(536+)

下载评价

  • 网友 师***怀：

    好是好，要是能免费下就好了

  • 网友 宓***莉：

    不仅速度快，而且内容无盗版痕迹。

  • 网友 权***颜：

    下载地址、格式选择、下载方式都还挺多的

  • 网友 车***波：

    很好，下载出来的内容没有乱码。

  • 网友 薛***玉：

    就是我想要的！！！

  • 网友 蓬***之：

    好棒good

  • 网友 石***烟：

    还可以吧，毕竟也是要成本的，付费应该的，更何况下载速度还挺快的

  • 网友 林***艳：

    很好，能找到很多平常找不到的书。

  • 网友 宫***凡：

    一般般，只能说收费的比免费的强不少。

  • 网友 康***溪：

    强烈推荐！！！

  • 网友 扈***洁：

    还不错啊，挺好

  • 网友 游***钰：

    用了才知道好用，推荐！太好用了

  • 网友 石***致：

    挺实用的，给个赞！希望越来越好，一直支持。

  • 网友 戈***玉：

    特别棒

  • 网友 饶***丽：

    下载方式特简单，一直点就好了。

喜欢"如何做好行政部主管"的人也看了

如何做好行政部主管分类索引数据信息

ISBN：9787545410273
出版社：暂无出版社
出版日期：2011-11
作者：暂无作者
TAGS：暂无
随机推荐

© 2009-2025 活力书房 京ICP备2024085379号

免责声明：本站数据来自互联网公开的数据索引，如果侵犯了您的版权，请点击这里联系删除
对于本站页面标记为“广告、ad” 或非本站域名的链接内容不受本站管控，请自行辨别内容真实性/合法性，本站对此类信息或者链接内容的真实性/合法性不负责任。