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组织的盛衰--从历史看企业再生书籍详细信息

  • ISBN:9787208035492
  • 作者:暂无作者
  • 出版社:暂无出版社
  • 出版时间:2000-10
  • 页数:200 页
  • 价格:12.30
  • 纸张:暂无纸张
  • 装帧:精装
  • 开本:暂无开本
  • 语言:未知
  • 丛书:暂无丛书
  • TAG:暂无
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内容简介:

本书作者是与丹尼贝尔、艾艾托佛勒、约翰奈恩比齐名的日本观念大师,以洞见未来,提出新观念及企划力见长。任组织都包含两重属性,即经济属性和社会属性,作者在对企业的经济属性进行深刻阐明的同时,对其社会属性极为关注。书中提出随着企业的成长,会出现三大绝症,即功能


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编辑推荐

本书作者是与丹尼贝尔、艾艾托佛勒、约翰奈恩比齐名的日本观念大师,以洞见未来,提出新观念及企划力见长。任组织都包含两重属性,即经济属性和社会属性,作者在对企业的经济属性进行深刻阐明的同时,对其社会属性极为关注。书中提出随着企业的成长,会出现三大绝症,即功能体的共同化、对环境过度适应及沉醉于成功的体验。作者通过丰富史料回顾,以个案研究方式归纳出组织兴衰的法则。


书籍介绍

本书作者是与丹尼贝尔、艾艾托佛勒、约翰奈思比齐名的日本观念大师,以洞见未来,提出新观念及企划力见长。本书是一部关于组织学理论体系研究的著作,重点在于企业组织理论。任何组织都包含两重属性,即经济属性和社会属性,作者在对企业的经济属性进行深刻阐明的同时,对其社会属性极为关注。书中提出随着企业的成长,会出现三大绝症,即功能体的共同化、对环境过度适应及沉醉于成功的体验。作者通过丰富史料回顾,以个案研究方式


书籍真实打分

  • 故事情节:6分

  • 人物塑造:5分

  • 主题深度:7分

  • 文字风格:4分

  • 语言运用:6分

  • 文笔流畅:3分

  • 思想传递:3分

  • 知识深度:6分

  • 知识广度:5分

  • 实用性:4分

  • 章节划分:6分

  • 结构布局:8分

  • 新颖与独特:5分

  • 情感共鸣:8分

  • 引人入胜:9分

  • 现实相关:3分

  • 沉浸感:4分

  • 事实准确性:7分

  • 文化贡献:5分


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  • 网友 谭***然:

    如果不要钱就好了

  • 网友 田***珊:

    可以就是有些书搜不到

  • 网友 马***偲:

    好 很好 非常好 无比的好 史上最好的

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    很好。顶一个希望越来越好,一直支持。

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    听说内置一千多万的书籍,不知道真假的


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