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活力书房 -健身 -不要问公司给了你什么要问你为公司做了什么

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不要问公司给了你什么要问你为公司做了什么书籍详细信息

  • ISBN：9787504740595
  • 作者：暂无作者
  • 出版社：暂无出版社
  • 出版时间：2012-1
  • 页数：252
  • 价格：29.80元
  • 纸张：暂无纸张
  • 装帧：暂无装帧
  • 开本：暂无开本
  • 语言：未知
  • 丛书：暂无丛书
  • TAG：暂无
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内容简介：

《不要问公司给了你什么,要问你为公司做了什么》讲述在任何时候，员工都不要问公司给了你什么，而要问你为公司做了什么。如果你在工作上兢兢业业、恪尽职守、主动负责，并且取得了相当不错的成绩，老板一定会注意到你，并给予你想要的。但如果你敷衍了事，应付工作，逃避责任，老板也会给你应得的——低薪、低职，甚至一纸辞退信。因此，在抱怨自己“可怜”的收入之前，先想想自己究竟为公司做了什么。如果你确实把时间都浪费在找“合理的托词”逃避责任而不是解决问题上，那么就改变这种不负责任的消极工作方式，增强自己的责任感，主动负责，这样才能扭转事业困境，改善职业生涯。所以，不管在什么时候，不管在什么地方，只有问自己为公司做了什么，而不是问公司给了你什么。这样的员工才能得到老板的提拔和重用，这样的员工职场才会一路通畅。一起来翻阅《不要问公司给了你什么,要问你为公司做了什么》吧！

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书籍介绍

《不要问公司给了你什么,要问你为公司做了什么》讲述在任何时候，员工都不要问公司给了你什么，而要问你为公司做了什么。如果你在工作上兢兢业业、恪尽职守、主动负责，并且取得了相当不错的成绩，老板一定会注意到你，并给予你想要的。但如果你敷衍了事，应付工作，逃避责任，老板也会给你应得的——低薪、低职，甚至一纸辞退信。因此，在抱怨自己“可怜”的收入之前，先想想自己究竟为公司做了什么。如果你确实把时间都浪费在找“合理的托词”逃避责任而不是解决问题上，那么就改变这种不负责任的消极工作方式，增强自己的责任感，主动负责，这样才能扭转事业困境，改善职业生涯。所以，不管在什么时候，不管在什么地方，只有问自己为公司做了什么，而不是问公司给了你什么。这样的员工才能得到老板的提拔和重用，这样的员工职场才会一路通畅。一起来翻阅《不要问公司给了你什么,要问你为公司做了什么》吧！

书籍真实打分

  • 故事情节：8分

  • 人物塑造：6分

  • 主题深度：8分

  • 文字风格：3分

  • 语言运用：4分

  • 文笔流畅：6分

  • 思想传递：8分

  • 知识深度：6分

  • 知识广度：8分

  • 实用性：6分

  • 章节划分：4分

  • 结构布局：4分

  • 新颖与独特：4分

  • 情感共鸣：8分

  • 引人入胜：9分

  • 现实相关：3分

  • 沉浸感：8分

  • 事实准确性：8分

  • 文化贡献：9分

网站评分

  • 书籍多样性：3分

  • 书籍信息完全性：8分

  • 网站更新速度：3分

  • 使用便利性：9分

  • 书籍清晰度：4分

  • 书籍格式兼容性：8分

  • 是否包含广告：4分

  • 加载速度：7分

  • 安全性：4分

  • 稳定性：6分

  • 搜索功能：7分

  • 下载便捷性：9分

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  • 服务好(473+)
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  • 体验好(281+)
  • 小说多(589+)
  • 五星好评(579+)
  • 还行吧(561+)
  • 速度慢(644+)
  • 章节完整(243+)
  • 藏书馆(255+)
  • 差评(125+)
  • 无漏页(674+)

下载评价

  • 网友 堵***洁：

    好用，支持

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不要问公司给了你什么要问你为公司做了什么分类索引数据信息

ISBN：9787504740595
出版社：暂无出版社
出版日期：2012-1
作者：暂无作者
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