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活力书房 -健身 -卓越领导者完全手册MHPE: HANDBOOK FOR LEADERS

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卓越领导者完全手册MHPE: HANDBOOK FOR LEADERS书籍详细信息

  • ISBN：9780071435321
  • 作者：暂无作者
  • 出版社：暂无出版社
  • 出版时间：2007-01
  • 页数：暂无页数
  • 价格：53.70
  • 纸张：胶版纸
  • 装帧：平装
  • 开本：暂无开本
  • 语言：未知
  • 丛书：暂无丛书
  • TAG：暂无
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内容简介：

These quick reads, based on McGraw-Hill bestsellers, are designed to meet the needs of busy people. Titles in the series focus on each book's main themes and action ideas, reduced to a manageable page count for on-the-go readers.

A workplace-tested pre*ion for encouraging the behaviors and key drivers of effective leadership, from one of today's top training teams.

作者简介：

John H. (Jack) Zenger, D.B.A., is executive vice president and a director of Provant,Inc., and the author or coauthor of a number of books on the drivers and principles of leadership, including The Extraordinary Leader and Results-Based Leadership.

书籍目录：

Extraordinary leadership

Leaders can be made

Great leaders make a great difference

Make good leaders great

Raise the leadership "tent"

Character is the essence of leadership

Leaders need personal capability

Focus on results

Cultivate interpersonal skills

Lead organizational change

Find your leadership "sweet spot"

Focus on building strengths

Concentrate on developing three to five strengths

Let the halo effect work for you

Look for powerful combinations of competencies

Fix fatal flaws

Learn from mistakes

Build positive relationships

Be open to new ideas

Be accountable

Take initiative

Learn from feedback

Take a nonlinear approach

Take steps to improve leadership skills

Develop your people

作者介绍：

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  • 故事情节：3分

  • 人物塑造：9分

  • 主题深度：6分

  • 文字风格：9分

  • 语言运用：5分

  • 文笔流畅：4分

  • 思想传递：7分

  • 知识深度：5分

  • 知识广度：5分

  • 实用性：7分

  • 章节划分：3分

  • 结构布局：6分

  • 新颖与独特：9分

  • 情感共鸣：7分

  • 引人入胜：7分

  • 现实相关：5分

  • 沉浸感：6分

  • 事实准确性：5分

  • 文化贡献：4分

网站评分

  • 书籍多样性：3分

  • 书籍信息完全性：6分

  • 网站更新速度：8分

  • 使用便利性：4分

  • 书籍清晰度：9分

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  • 是否包含广告：7分

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  • 稳定性：7分

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下载评价

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卓越领导者完全手册MHPE: HANDBOOK FOR LEADERS分类索引数据信息

ISBN：9780071435321
出版社：暂无出版社
出版日期：2007-01
作者：暂无作者
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