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活力书房 -健身 -(2011最新版)江苏省公务员录用考试专用教材—B类标准预测试卷及解析（含行政职业能力倾向测验、公共基础知识）

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(2011最新版)江苏省公务员录用考试专用教材—B类标准预测试卷及解析（含行政职业能力倾向测验、公共基础知识）书籍详细信息

  • ISBN：9787509802526
  • 作者：暂无作者
  • 出版社：暂无出版社
  • 出版时间：2010-06
  • 页数：暂无页数
  • 价格：20.70
  • 纸张：胶版纸
  • 装帧：袋装
  • 开本：8开
  • 语言：未知
  • 丛书：暂无丛书
  • TAG：暂无
  • 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
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内容简介：

近年来，江苏省公务员录用考试的报名人数一直居高不下，许多部门职位的竞争相当激烈。据专家预测，这种趋势在未来几年内还将继续。为帮助广大考生在较短的时间内高效、便捷、准确地把握公务员录用考试的脉络，本书编写组深入研究了江苏省公务员录用考试的历年真题及考试大纲，针对命题中出现的*变化，精心编写了《江苏省公务员录用考试专用教材》系列丛书，供考生参考使用。

本书是本系列丛书之《8类标准预测试卷及解析》。综观近几年江苏省公务员录用考试的基本趋势，测验科目的变化呈以下规律：在参考上一年的中央、国家机关公务员录用考试的基础上，不断创新，既紧跟中央、国家机关公务员录用考试的步伐，又体现出江苏省的特色。本书正是基于这一规律而编写的，具有以下特色：

1.立足省情，服务江苏考生

本书是为参加江苏省公务员8类考试的考生量身定做的复习用书。题型、题量、试题难度、讲解等的设计均参照了江苏省历年公务员考试8类真题和*考试大纲，体现了江苏省公务员考试的本土特色，做到既把握江苏省公务员考试的命题特点，又体现其发展趋势。

2.讲练结合，具有针对性与实用性

本书的所有试题，均配有参考答案及解析，详细、独到，由点及面，意在方便考生在核对正误的同时，校正解题思路，帮助考生查漏补缺，步步为营。考生不仅可以掌握一道题的解法，还可以由此把握一类题的解法，更有效地解决考生的疑问与难题。

3.合理编排，设计科学

本书在形式设计上，力求做到好。在编排上，采用了试卷和参考答案分开的方法，以方便考生使用；在设计上，采用了独立试卷的形式，使考生如亲临其境，达到临阵磨枪的效果。

4.立体完善的同步服务

为回馈广大考生的信任和支持，本书编写组力争提供完善的售后服务，以随书赠送学习卡等方式给考生提供全方位的学习支持。读者可凭借学习卡，随时登录“中国公务员考试中心”（www.gongwuyuan.com.cn），就学习中遇到的问题向命题研究专家进行咨询，也可在“考试经验交流区”与其他考生进行沟通。

书籍目录：

行政职业能力倾向测验标准预测试卷（一）

行政职业能力倾向测验标准预测试卷（二）

行政职业能力倾向测验标准预测试卷（三）

行政职业能力倾向测验标准预测试卷（四）

行政职业能力倾向测验标准预测试卷（五）

行政职业能力倾向测验标准预测试卷（六）

公共基础知识标准预测试卷（一）

公共基础知识标准预测试卷（二）

公共基础知识标准预测试卷（三）

公共基础知识标准预测试卷（四）

参考答案及解析

作者介绍：

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出版社信息：

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书籍摘录：

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原文赏析：

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其它内容：

编辑推荐

　　本书特点：研究江苏历年真题，准确把握江苏考情，预测试卷权威实用。

书籍介绍

C类标准预测试卷及解析（2010最新版），ISBN：9787509802526，作者：李南木 主编

书籍真实打分

  • 故事情节：5分

  • 人物塑造：8分

  • 主题深度：5分

  • 文字风格：6分

  • 语言运用：7分

  • 文笔流畅：4分

  • 思想传递：8分

  • 知识深度：7分

  • 知识广度：8分

  • 实用性：8分

  • 章节划分：3分

  • 结构布局：7分

  • 新颖与独特：4分

  • 情感共鸣：4分

  • 引人入胜：5分

  • 现实相关：4分

  • 沉浸感：5分

  • 事实准确性：7分

  • 文化贡献：8分

网站评分

  • 书籍多样性：4分

  • 书籍信息完全性：9分

  • 网站更新速度：3分

  • 使用便利性：6分

  • 书籍清晰度：4分

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  • 网友 方***旋：

    真的很好，里面很多小说都能搜到，但就是收费的太多了

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    还行吧。

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    喜欢！很棒！！超级推荐！

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    好书都要花钱，如果要学习，建议买实体书；如果只是娱乐，看看这个网站，对你来说，是很好的选择。

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    OK，还可以

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    很好，下载出来的内容没有乱码。

  • 网友 陈***秋：

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ISBN：9787509802526
出版社：暂无出版社
出版日期：2010-06
作者：暂无作者
TAGS：暂无
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