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内容简介:
From a new performance management plan that wreaks havoc on the workforce to a new CEO whose change initiatives receive a cool response from employees—this volume helps executives and managers decide what to do when their initiatives backfire or simply don’t work.
These thought-provoking guides present common managerial dilemmas and offer concrete advice from experts on how to resolve them—and help managers improve their own decision-making skills by encouraging them to come to their own conclusions.
书籍目录:
Introduction
The Best-Laid Incentive Plans
Welcome Aboard (But Don't Change a Thing)
Too Old to Learn?
The Cost Center That Paid Its Way
Can This Merger Be Saved?
What's He Waiting For?
About the Contributors
作者介绍:
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书籍真实打分
故事情节:9分
人物塑造:4分
主题深度:9分
文字风格:5分
语言运用:6分
文笔流畅:3分
思想传递:6分
知识深度:6分
知识广度:9分
实用性:9分
章节划分:5分
结构布局:5分
新颖与独特:5分
情感共鸣:8分
引人入胜:6分
现实相关:9分
沉浸感:4分
事实准确性:8分
文化贡献:5分