计算机操作员（初级）—国家职业技能鉴定考试指导 pdf snb 115盘 kindle 在线 下载 pmlz mobi

　　《国家职业资格培训教程配套辅导练习》（以下简称《辅导练习》）是《国家职业资格培训教程》（以下简称《教程》）的配套辅助教材，每本《教程》对应配套编写一册《辅导练习》。《辅导练习》共包括两部分:

部分：鉴定指导。此部分内容按照《教程》章的顺序，对照《教程》各章内容编写。每章包括五项内容：考核要点、重点复习提示、理论知识辅导练习题、操作技能辅导练习题、参考答案。

——考核要点是依据国家职业标准、结合《教程》内容归纳出的考核重点，以表格形式叙述。

——重点复习提示为《教程》各章内容的重点提炼，使读者在全面了解《教程》内容的基础上重点掌握核心内容，达到更好地把握考核要点的目的。

——理论知识辅导练习题题型采用三种客观性命题方式，即判断题、单项选择题和多项选择题，题目内容、题目数量严格依据理论知识考核要点，并结合《教程》内容设置。

——操作技能辅导练习题题型按职业实际情况安排了实际操作题、模拟操作题、案例选择题、案例分析题、情景题、写作题等，部分职业还依据职业特点及实际考核情况采用了其他题型。

第二部分：模拟试卷。包括该级别理论知识考核模拟试卷和操作技能考核模拟试卷若干套，并附有参考答案。理论知识考核模拟试卷体现了本职业该级别大部分理论知识考核要点的内容；操作技能考核模拟试卷完全涵盖了操作技能考核范围，体现了操作技能考核要点的内容。

本职业《辅导练习》共包括４本，即基础知识、初级、中级、高级。本书是其中的一本，适用于对初级计算机操作员的职业技能培训和鉴定考核。书中部分练习题配有素材，下载地址为：http://www.class.com.cn/datas/4/094103.zip。

本书在编写过程中得到了三河市人事劳动和社会保障局、三河奥斯达职业技术学校、九江学院信息科学与技术学院的大力支持与协助，在此一并表示衷心的感谢。

编写《辅导练习》有相当的难度，是一项探索性工作。由于时间仓促，缺乏经验，不足之处在所难免，恳切欢迎各使用单位和个人提出宝贵意见和建议。

部分　鉴定指导

　第1章　计算机的安装、连接与调试

　　考核要点

　　重点复习提示

　　理论知识辅导练习题

　　操作技能辅导练习题

　　参考答案

　第2章　文件管理

　　考核要点

　　重点复习提示

　　理论知识辅导练习题

　　操作技能辅导练习题

　　参考答案

　第3章　文字录入

　　考核要点

　　重点复习提示

　　理论知识辅导练习题

　　操作技能辅导练习题

　　参考答案

　第4章　通用文档处理

　　考核要点

　　重点复习提示

　　理论知识辅导练习题

　　操作技能辅导练习题

　　参考答案

　第5章　电子表格处理

　　考核要点

　　重点复习提示

　　理论知识辅导练习题

　　操作技能辅导练习题

　　参考答案

　第6章　演示文稿处理

　　考核要点

　　重点复习提示

　　理论知识辅导练习题

　　操作技能辅导练习题

　　参考答案

　第7章　网络登录与信息浏览

　　考核要点

　　重点复习提示

　　理论知识辅导练习题

　　操作技能辅导练习题

　　参考答案

　第8章　多媒体信息处理

　　考核要点

　　重点复习提示

　　理论知识辅导练习题

　　操作技能辅导练习题

　　参考答案

第二部分　模拟试卷

　　理论知识考核模拟试卷

　　理论知识考核模拟试卷参考答案

　　操作技能考核模拟试卷

暂无相关内容，正在全力查找中

暂无出版社相关信息，正在全力查找中！

暂无相关书籍摘录，正在全力查找中！

在线阅读地址：计算机操作员（初级）—国家职业技能鉴定考试指导在线阅读

在线听书地址：计算机操作员（初级）—国家职业技能鉴定考试指导在线收听

在线购买地址：计算机操作员（初级）—国家职业技能鉴定考试指导在线购买

暂无原文赏析，正在全力查找中！

书籍介绍

《计算机操作员(初级)》是《国家职业资格培训教程》（以下简称《教程》）的配套辅助教材，每本《教程》对应配套编写一册《辅导练习》。《辅导练习》共包括两部分：第一部分：鉴定指导。此部分内容按照《教程》章的顺序，对照《教程》各章内容编写。每章包括五项内容：考核要点、重点复习提示、理论知识辅导练习题、操作技能辅导练习题、参考答案。考核要点是依据国家职业标准、结合《教程》内容归纳出的考核重点，以表格形式叙述。重点复习提示为《教程》各章内容的重点提炼，使读者在全面了解《教程》内容的基础上重点掌握核心内容，达到更好地把握考核要点的目的。理论知识辅导练习题题型采用三种客观性命题方式，即判断题、单项选择题和多项选择题，题目内容、题目数量严格依据理论知识考核要点，并结合《教程》内容设置。

操作技能辅导练习题题型按职业实际情况安排了实际操作题、模拟操作题、案例选择题、案例分析题、情景题、写作题等，部分职业还依据职业特点及实际考核情况采用了其他题型。