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内容简介:
本书次比较系统地对超企业这种新兴的价值联盟进行了研究,从经济学和管理学的角度分析了超企业的本质、产生的原因、运行的机制等理论问题,从而完整地构建了一个具有理论价值和实用价值的超企业模型。
本书将经济学中的价值还原为一个哲学范畴,从哲学的层面上揭示了价值所具有的三层含义,同时指出价值所具有的主观本质,从而为重新定义价值奠定了基础。本书不但同意迈克尔·波特对价值的基本观点,而且进一步将价值理解为经济主体业务流程的产物,指出超企业业务流程的本质就是价值创造和分配的过程。我们重新拾起被主流经济家所抛弃的价值范畴,至少在本书中我们希望传达出企业存在的理由不是利润,而是创造价值这一理念。
书籍目录:
章 价值星系与超企业的相关理论综述与评析
节 不同理论范式下的企业定义
一、新古典经济学——企业是生产函数
二、马克思经济学——企业是协调生产中人与人关系的组织
三、契约经济学——企业是交易的契约组织
四、分工与交换统一视角下的企业本质
第二节 中间组织理论
一、内部组织、中间组织和外部组织的划分
二、中间组织的性质及特点
三、中间组织的功能
第三节 模块化与企业组织结构的创新
一、模块化的内涵和意义
二、模块化及模块化组织的动因
三、模块化与企业组织形式的创新
第二章 从价值链理论到价值星系理论的发展
节 企业价值与顾客价值
一、价值理论溯源
二、价值、效用与利润
三、企业价值与顾客价值的关系
第二节 波特价值链理论的贡献与不足
一、价值链的概念
二、价值链与企业竞争战略分析
三、价值链理论的特征
四、价值链理论的局限
第三节 价值星系理论
一、价值星系的提出
二、价值星系概念的讨论
三、价值星系的价值创造机制
第三章 超企业的成因及概念分析
节 企业组织演变的历史逻辑
一、企业的起源及演变的动力
二、古典企业
三、福特制企业
四、超企业
第二节 交易成本理论对超企业形成的经济解释
一、交易成本概念的扩展解释
二、企业规模的限制与企业的边界
三、企业—市场的融合与超企业存在的理由
第三节 信息技术革命对超企业模式的技术支持
一、基于模块化生产而形成的超企业组织形式
二、现代制造技术与超企业模式下生产的实现
第四节 超企业的竞争优势
一、企业竞争优势理论综述
二、超企业竞争优势的来源和表现
第四章 超企业价值创造与分配的过程
节 核心企业的内部网络运作
一、传统企业内部关系的缺陷
二、超企业模式下基于项目运作的内部流程
三、引入市场机制的企业内部关系
四、学习型组织与知识管理
第二节 超企业的供应网络运作
一、传统供应模式的缺陷
二、超企业供应网络的性质与价值创造
三、业务外包
四、供应网络的优化
第三节 超企业的客户网络运作
一、客户资源的价值
二、客户内部化管理
三、企业与顾客的关系
四、核心企业与分销渠道的利益博弈以及战略选择
第五章 超企业组织结构的设计和变革
节 企业内部的组织结构
一、企业组织结构不同模式的评析
二、企业内部组织结构模式的选择
第二节 企业间的组织结构
一、股权式联盟与契约式联盟
二、企业间组织结构模式的选择
第三节 超企业组织的效能评价
一、组织效能的含义及与组织要素的关系
二、超企业组织结构的效能评价
三、超企业组织效能评价方法的优化
第六章 超企业的激励与约束机制
节 委托代理理论的基本框架
一、假设前提
二、分析逻辑与基本结论
第二节 超企业的委托代理问题
一、超企业中的委托代理风险与超企业稳定性的关系
二、引入非竞争性收益的超企业委托代理模型
第三节 基于价值星系的制度设计
一、超企业中委托代理关系的特点
二、道德风险、制度设计与超企业的发展
第七章 几个实证研究
节 丰田(ToYoTA)——价值星系创造竞争优势
第二节 戴尔(DELL)——如何做好超企业的价值主导者
第三节 耐克(NIKE)——核心资源是超企业的生存之本
第八章 结论
参考文献
后记
作者介绍:
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出版社信息:
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书籍摘录:
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其它内容:
书籍介绍
本书第一次比较系统地对超企业这种新兴的价值联盟进行了研究,从经济学和管理学的角度分析了超企业的本质、产生的原因、运行的机制等理论问题,从而完整地构建了一个具有理论价值和实用价值的超企业模型。
本书将经济学中的价值还原为一个哲学范畴,从哲学的层面上揭示了价值所具有的三层含义,同时指出价值所具有的主观本质,从而为重新定义价值奠定了基础。本书不但同意迈克尔·波特对价值的基本观点,而且进一步将价值理解为经济主体业务流程的产物,指出超企业业务流程的本质就是价值创造和分配的过程。我们重新拾起被主流经济家所抛弃的价值范畴,至少在本书中我们希望传达出企业存在的理由不是利润,而是创造价值这一理念。
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书籍真实打分
故事情节:3分
人物塑造:8分
主题深度:6分
文字风格:9分
语言运用:3分
文笔流畅:9分
思想传递:9分
知识深度:7分
知识广度:3分
实用性:5分
章节划分:3分
结构布局:8分
新颖与独特:9分
情感共鸣:7分
引人入胜:3分
现实相关:8分
沉浸感:3分
事实准确性:3分
文化贡献:4分