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活力书房 -历史 -无边界职业生涯背景下胜任力模型构建与应用研究——基于中国大型企业的实践

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无边界职业生涯背景下胜任力模型构建与应用研究——基于中国大型企业的实践书籍详细信息

  • ISBN：9787569015614
  • 作者：暂无作者
  • 出版社：暂无出版社
  • 出版时间：2018-05
  • 页数：暂无页数
  • 价格：63.40
  • 纸张：胶版纸
  • 装帧：平装-胶订
  • 开本：16开
  • 语言：未知
  • 丛书：暂无丛书
  • TAG：暂无
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内容简介：

该书以企业家胜任力模型构建为重点，提出企业家胜任力由创业能力和领导力两大部分构成，阐述了胜任力研究的时代背景和企业特点，对处于企业初创期、成长期、成熟期和衰退期不同发展阶段的企业家的能力侧重点进行了分析，用层次分析法设定权重关系，以行业大型企业如华为、中国中车、国家电网等企业胜任力模型为案例进行剖析，对人力资源管理从业者、企业领导、一线管理人员和人力资源管理专业学生具有一定的指导借鉴意义。

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  • 思想传递：3分

  • 知识深度：8分

  • 知识广度：9分

  • 实用性：5分

  • 章节划分：5分

  • 结构布局：4分

  • 新颖与独特：3分

  • 情感共鸣：6分

  • 引人入胜：5分

  • 现实相关：8分

  • 沉浸感：7分

  • 事实准确性：6分

  • 文化贡献：4分

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ISBN：9787569015614
出版社：暂无出版社
出版日期：2018-05
作者：暂无作者
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