点击选择搜索分类
活力书房 -历史 -人员素质测评【正版书籍】

人员素质测评【正版书籍】 pdf snb 115盘 kindle 在线 下载 pmlz mobi

人员素质测评【正版书籍】精美图片

人员素质测评【正版书籍】电子书下载地址

》人员素质测评【正版书籍】电子书籍版权问题 请点击这里查看《

人员素质测评【正版书籍】书籍详细信息

  • ISBN：9787534586316
  • 作者：暂无作者
  • 出版社：暂无出版社
  • 出版时间：2011-12
  • 页数：240
  • 价格：56.92
  • 纸张：胶版纸
  • 装帧：平装-胶订
  • 开本：16开
  • 语言：未知
  • 丛书：暂无丛书
  • TAG：暂无
  • 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
  • 豆瓣短评：点击查看
  • 豆瓣讨论：点击查看
  • 豆瓣目录：点击查看
  • 读书笔记：点击查看
  • 原文摘录：点击查看

寄语：

正版现货,支持七天无理由退货,下单前请咨询客服查看书籍情况。

内容简介：

　　《高等院校人力资源管理专业"十二五"规划系列教材:人员素质测评》用案例补充理论教学，所选案例兼具经典性及代表性，可操作性、实用性强。《高等院校人力资源管理专业"十二五"规划系列教材:人员素质测评》可供人力资源管理类专业使用，也可供其他管理类专业学生、实际工作者自学或人力资源管理相关培训使用。

书籍目录：

第一章　人员素质测评概述　

　第一节　人员素质测评的含义　

　　一、人员素质测评的基本概念　

　　二、人员素质测评的基本理论　

　第二节　人员素质测评的特点　

　第三节　人员素质测评的发展　

　　一、人员素质测评在西方的发展　

　　二、人员素质测评在新中国的发展　

　第四节　人员素质测评的分类　

　　一、选拔性测评　

　　二、配置性测评　

　　三、开发性测评　

　　四、诊断性测评　

　　五、考核性测评　

　第五节　人员素质测评的基本原则　

　第六节　人员素质测评的功能　

　　一、辨识功能　

　　二、反馈功能　

　　三、导向和激励功能　

　　本章小结　

　　关键术语　

　　思考题　

　　案例分析　

第二章　人员素质测评原理　

　第一节　人员素质测评的理论原理　

　　一、人员素质测评的认知演变　

　　二、人员素质测评的理论演变　

　第二节　人员素质测评的方法原理　

　　一、信度　

　　二、效度　

　　三、项目分析　

　第三节　人员素质测评的基本程序　

　　一、测评前准备阶段　

　　二、测评实施阶段　

　　三、测评数据分析阶段　

　　四、测评结果反馈阶段　

　第四节　人员素质测评的主要方式　

　　一、心理测评　

　　二、评价中心　

　　三、胜任力模型　

　　四、面试　

　　五、其他方式　

　　本章小结　

　　关键术语　

　　思考题　

　　案例分析　

第三章　智力测评　

　第一节　智力测评的基本界定　

　第二节　智力测评的常用工具　

　　一、韦克斯勒智力测评　

　　二、瑞文标准推理测评　

　第三节　智力测评的新发展　

　　本章小结　

　　关键术语　

　　思考题　

　　案例分析　

第四章　能力测评　

　第一节　能力测评的发展历史　

　第二节　能力测评的常用工具　

　　一、一般能力测试　

　　二、特殊能力测试　

　第三节　能力测验的应用　

　　本章小结　

　　关键术语　

　　思考题　

　　案例分析　

第五章　人格测验　

　第一节　人格测验的基本界定　

　第二节　人格测验的常用工具　

　　一、明尼苏达多相人格测验　

　　二、卡特尔16种人格因素测验　

　　三、大五人格测验　

　　四、加州人格量表　

　　五、艾森克人格问卷　

　　六、麦尔斯一布瑞格斯类型指标　

　第三节　人格测验的应用　

　　本章小结　

　　关键术语　

　　思考题　

　　案例分析　

第六章　投射测验　

　第一节　投射测验的基本界定　

　第二节　罗夏墨迹测验　

　　一、测验内容及施测方法　

　　二、罗夏墨迹测验的记分　

　　三、罗夏墨迹测验结果的解释　

　　四、对罗夏墨迹测验的评价　

　第三节　主题统觉测验　

　　一、主题统觉测验概述　

　　二、主题统觉测验原理与分析　

　　三、主题统觉测验的发展　

　第四节　笔迹测验　

　　一、笔迹测验概述　

　　二、笔迹特征分析　

　　三、笔迹测验的应用　

　　本章小结　

　　关键术语　

　　思考题　

　　案例分析　

第七章　无领导小组讨论　

　第一节　无领导小组讨论的基本界定　

　　一、无领导小组讨论的含义　

　　二、无领导小组讨论的特点　

　　三、无领导小组讨论的类型　

　第二节　无领导小组讨论的准备与实施　

　　一、无领导小组讨论的题目设计　

　　二、无领导小组讨论的实施准备　

　　三、无领导小组讨论的实施　

　　四、无领导小组讨论的结果评定　

　　本章小结　

　　关键术语　

　　思考题一　

　　案例分析　

　　……　

第八章　文件筐实验　

第九章　角色扮演法　

第十章　管理游戏　

第十一章　胜任力模型　

第十二章　面试　

参考文献

作者介绍：

暂无相关内容，正在全力查找中

出版社信息：

暂无出版社相关信息，正在全力查找中！

书籍摘录：

暂无相关书籍摘录，正在全力查找中！

在线阅读/听书/购买/PDF下载地址：

在线阅读地址：人员素质测评【正版书籍】在线阅读

在线听书地址：人员素质测评【正版书籍】在线收听

在线购买地址：人员素质测评【正版书籍】在线购买

原文赏析：

暂无原文赏析，正在全力查找中！

其它内容：

书籍介绍

《高等院校人力资源管理专业"十二五"规划系列教材:人员素质测评》介绍了人员素质测评的基础知识和基本原理，包括人员素质测评的理论、历史、原理和程序，和人员素质测评的主要方法和具体技术，包括心理测评、评价中心技术、胜任力模型、面试等。

书籍真实打分

  • 故事情节：6分

  • 人物塑造：4分

  • 主题深度：7分

  • 文字风格：9分

  • 语言运用：9分

  • 文笔流畅：6分

  • 思想传递：9分

  • 知识深度：5分

  • 知识广度：3分

  • 实用性：7分

  • 章节划分：9分

  • 结构布局：6分

  • 新颖与独特：8分

  • 情感共鸣：7分

  • 引人入胜：5分

  • 现实相关：7分

  • 沉浸感：8分

  • 事实准确性：3分

  • 文化贡献：8分

网站评分

  • 书籍多样性：3分

  • 书籍信息完全性：4分

  • 网站更新速度：6分

  • 使用便利性：9分

  • 书籍清晰度：4分

  • 书籍格式兼容性：8分

  • 是否包含广告：9分

  • 加载速度：8分

  • 安全性：8分

  • 稳定性：6分

  • 搜索功能：6分

  • 下载便捷性：3分

下载点评

  • 二星好评(312+)
  • 字体合适(149+)
  • 图文清晰(105+)
  • 博大精深(137+)
  • 赞(284+)
  • 超值(428+)
  • 已买(92+)
  • 愉快的找书体验(356+)
  • epub(297+)
  • 服务好(197+)
  • 少量广告(427+)
  • pdf(62+)
  • 书籍多(64+)

下载评价

  • 网友 訾***晴：

    挺好的，书籍丰富

  • 网友 孔***旋：

    很好。顶一个希望越来越好，一直支持。

  • 网友 陈***秋：

    不错，图文清晰，无错版，可以入手。

  • 网友 相***儿：

    你要的这里都能找到哦！！！

  • 网友 步***青：

    。。。。。好

  • 网友 曹***雯：

    为什么许多书都找不到？

  • 网友 詹***萍：

    好评的，这是自己一直选择的下载书的网站

  • 网友 方***旋：

    真的很好，里面很多小说都能搜到，但就是收费的太多了

  • 网友 车***波：

    很好，下载出来的内容没有乱码。

  • 网友 堵***洁：

    好用，支持

  • 网友 冯***卉：

    听说内置一千多万的书籍，不知道真假的

  • 网友 潘***丽：

    这里能在线转化，直接选择一款就可以了，用他这个转很方便的

喜欢"人员素质测评【正版书籍】"的人也看了

人员素质测评【正版书籍】分类索引数据信息

ISBN：9787534586316
出版社：暂无出版社
出版日期：2011-12
作者：暂无作者
TAGS：暂无
随机推荐

© 2009-2025 活力书房 京ICP备2024085379号

免责声明：本站数据来自互联网公开的数据索引，如果侵犯了您的版权，请点击这里联系删除
对于本站页面标记为“广告、ad” 或非本站域名的链接内容不受本站管控，请自行辨别内容真实性/合法性，本站对此类信息或者链接内容的真实性/合法性不负责任。