参谋军官能力建设指南 马金生 等著. pdf snb 115盘 kindle 在线 下载 pmlz mobi
参谋军官能力建设指南 马金生 等著.电子书下载地址
寄语：
店内满减，达额立减，可开发票，欢迎选购！【部分套装书为单本价，请咨询线上客服】
内容简介：
《参谋军官能力建设指南（2010年版）》以军级以下司令机关参谋军官为主要对象，以“探究能力提高之法、传授岗位成才之道”为宗旨，以“对新参谋有教益、对老参谋有启发”为目的，密切联系部队实际，紧扣参谋成长特点，对参谋军官应有的十种能力及相关的方法、技巧和培养途径逐一进行研究、介绍、阐述。
全书主体部分十二章，每章后有“相关链接”，形成对本章内容的扩展和支撑。另外构建三个单元：一是《军事名家论指挥员、指挥机关和参谋人员》；二是《参谋长论参谋成长和参谋修养》；三是《怎样当好参谋：兼论参谋成才之道》。
书籍目录：
绪论参谋军官能力建设概述
☆司令部的发展与参谋军官的作用
☆参谋素质、参谋能力及其相互关系
☆参谋军官的能力结构
☆参谋军官素质、能力的生成和转化
☆参谋军官能力建设存在的问题及原因
☆参谋军官能力建设的环境和动力
相关链接
☆信息化条件下参谋人员必须具备的六种能力
章参谋军官的战略思维能力
☆参谋军官战略思维能力的内涵
☆参谋军官提高战略思维能力的重要意义
☆参谋军官战略思维能力的构成
☆参谋军官战略思维能力的素质基础
☆参谋军官提高战略思维能力的途径
相关链接
☆军事战略思维的基本原则
☆战略思维的科学方法
第二章参谋军官的信息利用能力
☆参谋军官信息利用能力的基本构成
☆提高参谋军官信息利用能力的意义
☆提高参谋军官信息利用能力的主要途径
相关链接
☆观念·标准·环境：提高参谋人员信息素养的三个关键词
第三章参谋军官的分析判断能力
☆参谋军官分析判断能力的内涵
☆对参谋军官分析判断能力的要求
☆分析判断的思维过程和方法
☆提高参谋军官分析判断能力的途径和方法
相关链接
☆指挥员应具备的思维品质
☆参谋人员思维训练的内容、目标和途径
第四章参谋军官的辅助决策能力
☆决策与辅助决策的关系
☆提高参谋军官辅助决策能力的意义
☆参谋军官辅助决策的程序和方法
☆提高参谋军官辅助决策能力的途径
相关链接
☆系统方法在司令部辅助决策中的应用
☆参谋人员怎样提高“出点子”的能力
第五章参谋军官的作战控制能力
☆作战控制概述
☆提高参谋军官作战控制能力的意义
☆参谋军官实施作战控制的程序
☆参谋军官作战控制活动的基本要求
☆提高作战控制效能的主要措施
☆提高参谋军官作战控制能力的途径
相关链接
☆作战控制原理
☆虚拟现实训练
第六章参谋军官的计划组织能力
☆参谋军官计划组织能力的构成
☆对参谋军官计划组织能力的基本要求
☆提高参谋军官计划组织能力的意义
☆参谋军官计划组织能力的训练和培养
相关链接
☆论参谋人员的计划组织工作
第七章参谋军官的综合协调能力
☆提高参谋军官综合协调能力的重要性和必要性
☆参谋军官实施综合协调的目的内容和基本要求
☆参谋军官实施综合协调的主要方式和方法
☆参谋军官提高综合协调能力的基本途径与方法
相关链接
☆工作协调的主要方式
☆沟通协调的特殊方法
☆参谋提高协调办事能力应把握的问题
第八章参谋军官的检查指导能力
☆参谋军官检查指导能力的内涵
☆参谋军官检查指导工作的基本程序
☆参谋军官检查指导工作的方法与艺术
☆提高检查指导能力的途径和方法
☆参谋军官检查指导工作的禁忌
相关链接
参谋怎样提高检查指导工作的实效
☆蹲点指导要处理好十个关系
☆机关指导基层建设要走出“三个误区”
第九章参谋军官的研究创新能力
☆研究创新能力的内涵
☆提高参谋军官研究创新能力的意义
☆参谋军官的研究能力
☆参谋军官的创新能力
☆参谋军官研究创新能力的培养
相关链接
☆智囊型参谋人才的批判精神
第十章参谋军官的综合表达能力
☆参谋军官综合表达能力的内容
☆对参谋军官综合表达能力的基本要求
☆提高参谋军官综合表达能力的意义
☆参谋军官综合表达能力的训练和培养
相关链接
☆图形表达训练：统筹图的原理与构建方法
结语为建设高素质高能力的参谋群体而奋斗
☆明确参谋队伍建设的标准
☆强化参谋军官成才的动力
☆建立和完善参谋队伍培育体系
☆健全参谋的选拔、任用机制
☆科学设置内容，改进培训方法
☆狠抓薄弱环节，突破素质“瓶颈”
☆把参谋培养和指挥员培养结合起来
☆切实加强参谋长队伍建设
☆为参谋能力的提高创造环境条件
相关链接
☆论观念和机制在参谋人才培养中的作用
名家名论：军事名家论指挥员、指挥机关和参谋人员
参谋长传经：参谋长谈参谋成长和参谋修养
与参谋谈心：怎样当好参谋：兼论参谋成才之道
作者介绍：
暂无相关内容，正在全力查找中
出版社信息：
暂无出版社相关信息，正在全力查找中！
书籍摘录：
暂无相关书籍摘录，正在全力查找中！
在线阅读/听书/购买/PDF下载地址：
原文赏析：
暂无原文赏析，正在全力查找中！
其它内容：
暂无其它内容！
网站评分
书籍多样性：3分
书籍信息完全性：4分
网站更新速度：6分
使用便利性：5分
书籍清晰度：7分
书籍格式兼容性：8分
是否包含广告：8分
加载速度：4分
安全性：9分
稳定性：3分
搜索功能：7分
下载便捷性：8分
下载点评
- 无缺页(480+)
- 好评多(602+)
- 经典(519+)
- 速度慢(253+)
- 情节曲折(557+)
- 服务好(189+)
- 一星好评(636+)
- 品质不错(70+)
- 赞(447+)
- 内容完整(526+)
- 强烈推荐(650+)
- 好评(653+)
- 差评(473+)
下载评价
- 网友 石***致：
挺实用的，给个赞！希望越来越好，一直支持。
- 网友 利***巧：
差评。这个是收费的
- 网友 堵***格：
OK，还可以
- 网友 权***波：
收费就是好，还可以多种搜索，实在不行直接留言，24小时没发到你邮箱自动退款的！
- 网友 瞿***香：
非常好就是加载有点儿慢。
- 网友 堵***洁：
好用，支持
- 网友 菱***兰：
特好。有好多书
- 网友 敖***菡：
是个好网站，很便捷
- 网友 步***青：
。。。。。好
喜欢"参谋军官能力建设指南 马金生 等著."的人也看了
办公室趣味心理学 pdf snb 115盘 kindle 在线 下载 pmlz mobi
科学思维与科学方法论 pdf snb 115盘 kindle 在线 下载 pmlz mobi
特高压输电线路施工技术及安全评价 pdf snb 115盘 kindle 在线 下载 pmlz mobi
犯罪情报信息学(第2版2011)/陈志军 pdf snb 115盘 kindle 在线 下载 pmlz mobi
全国职称英语等级考试词典：新编实用英汉词典（第4版） pdf snb 115盘 kindle 在线 下载 pmlz mobi
液封提拉法晶体生长热毛细对流稳定性研究 pdf snb 115盘 kindle 在线 下载 pmlz mobi
电工学简明教程 第三版 第3版 秦曾煌 高等教育出版社 普通高等教育十一五 国家规划教材正版 pdf snb 115盘 kindle 在线 下载 pmlz mobi
2018执业药师考试用书2018西药套装4本 药师考试押题秘卷（第三版） 药事管理与法规+药学专业知识（一）+药学专业知识（二）+药学综合知识与技能 pdf snb 115盘 kindle 在线 下载 pmlz mobi
老夫子港台版32 pdf snb 115盘 kindle 在线 下载 pmlz mobi
蔬果汁6000例 pdf snb 115盘 kindle 在线 下载 pmlz mobi
全格式电子版 - 免费下载
随机推荐
- Basic Chemistry for Higher Medical Education基础化学（第3版/本科临床配教） pdf snb 115盘 kindle 在线 下载 pmlz mobi
- 江苏专版 通成学典2024版初中阅读组合训练九年级语文+英语全一册 初三九年级上下册译林版同步阅读理解专项训练练习册苏教版 pdf snb 115盘 kindle 在线 下载 pmlz mobi
- 健康评估 pdf snb 115盘 kindle 在线 下载 pmlz mobi
- 有声有色心脏书/大家医联有声有色系列 pdf snb 115盘 kindle 在线 下载 pmlz mobi
- 上海气象博物馆研学导师指导手册 pdf snb 115盘 kindle 在线 下载 pmlz mobi
- 2023医学考博英语应试 全国医学博士英语统考综合应试教程 第14版 2023年医学考博英语历年真题实战演练 医学考博英语考试 pdf snb 115盘 kindle 在线 下载 pmlz mobi
- 澳大利亚旅游地图 pdf snb 115盘 kindle 在线 下载 pmlz mobi
- 中国合同库 劳动人事 何力 用工协议 劳动合同 劳务派遣协议 人力资源管理 调岗调薪 离职声明 法律出版社9787519717483 pdf snb 115盘 kindle 在线 下载 pmlz mobi
- 采购与供应管理 pdf snb 115盘 kindle 在线 下载 pmlz mobi
- 狗样的假期（当当签名本） pdf snb 115盘 kindle 在线 下载 pmlz mobi
书籍真实打分
故事情节：4分
人物塑造：5分
主题深度：4分
文字风格：3分
语言运用：3分
文笔流畅：4分
思想传递：9分
知识深度：3分
知识广度：6分
实用性：9分
章节划分：4分
结构布局：4分
新颖与独特：6分
情感共鸣：9分
引人入胜：3分
现实相关：7分
沉浸感：6分
事实准确性：5分
文化贡献：4分