战略管理(概念与案例原书第21版)/管理教材译丛 pdf snb 115盘 kindle 在线 下载 pmlz mobi

这是一部战略管理经典教科书，强调战略既是一种预定行为，也是一种应变行为。全书各个章节都凸显了应变、创新与速度在战略管理中的重要性，还强调了顾客需求、核心竞争力以及价格与成本分析的重要性，从而使所有战略选择的依据重新回归到企业战略的核心——价值创造。本书整合了战略管理领域 流行的两大观点——定位理论和资源基础观，强调企业价值链实施活动中资源和能力之间的关系，突出企业战略不仅要与外部环境相匹配，还要与内部资源和自身竞争力相匹配。本书系统地阐述了价值链模型的应用、竞争优势的构建、战略实施的重要性，并从组织能力、运营能力、企业文化和领导力等视角展开讨论。此外，本书提出的理论一案例一竞争模拟游戏三管齐下的教学方式 创新，很适合战略管理这门课的情境依赖性、综合性和互动性的特点。

在这个 的版本中，本书 限度地确保所有章节都能呈现出战略管理领域 前沿、 秀的理论、实践思维及成果，力图打造适合本科生和MBA等专业学位研究生的战略管理精品教材。

译者序

前言

部分 战略制定和执行的概念与技术

第1章 战略的内涵与重要性

学习目标

1.1 战略的内涵

1.2 公司战略与商业模式

1.3 制胜战略的制定

1.4 战略制定与战略实施的重要性

1.5 展望

本章要点

巩固练习

模拟练习

尾注

第2章 确定公司方向：愿景、使命、目标与战略

学习目标

2.1 战略制定和战略实施的内容

2.2 阶段1：制定战略愿景、使命陈述和核心价值观

2.3 阶段2：设定目标

2.4 阶段3：制定战略

2.5 阶段4：执行战略

2.6 阶段5：评估绩效并进行校正调整

2.7 公司治理：董事会在战略制定和执行中的作用

本章要点

巩固练习

模拟练习

尾注

第3章 企业外部环境评估

学习目标

3.1 公司宏观环境中具有战略意义的要素

3.2 评估公司所处的行业和竞争环境

3.3 五力模型

3.4 互补者与价值网络

3.5 驱动变化的力量与产业动态

3.6 战略集群分析

3.7 竞争对手分析

3.8 关键成功因素

3.9 产业的盈利前景

本章要点

巩固练习

模拟练习

尾注

第4章 公司资源、能力和竞争力评估

学习目标

4.1 公司目前战略的运作效果评估

4.2 公司 重要的资源、能力与持久竞争优势

4.3 公司的优势与劣势分析

4.4 成本结构、客户价值主张与公司的价值链活动

4.5 公司竞争态势评估

4.6 确定值得管理层关注的战略性问题

本章要点

巩固练习

模拟练习

尾注

第5章 五种通用竞争战略

学习目标

5.1 通用竞争战略的类型

5.2 低成本战略

5.3 广泛差异化战略

5.4 聚焦（或利基市场）战略

5.5 成本战略

5.6 五种通用竞争战略的特征比较

本章要点

巩固练习

模拟练习

尾注

第6章 强化公司的竞争地位：战略行动、时机和经营范围

学习目标

6.1 进攻战略：提升公司的市场地位

6.2 防御战略：捍卫市场地位和竞争优势

6.3 战略行动的时机选择

6.4 通过界定经营范围强化公司的市场地位

6.5 横向并购战略

6.6 纵向一体化战略

6.7 外包战略：缩小经营范围

6.8 战略联盟与伙伴关系

本章要点

巩固练习

模拟练习

尾注

第7章 市场竞争战略

学习目标

7.1 公司决定进入 市场的原因

7.2 跨国竞争使战略制定 为复杂的原因

7.3 进入 市场的战略选择

7.4 化战略：三种主要的方法

7.5 经营与寻求竞争优势

7.6 跨国战略举措

7.7 在发展中 市场竞争的战略

7.8 防御 巨人：发展中 的本土公司战略

本章要点

巩固练习

模拟练习

尾注

第8章 公司战略：多元化与多业务公司

学习目标

8.1 多元化战略的任务

8.2 多元化的时机选择

8.3 创造股东价值：多元化的 理由

8.4 业务多元化的途径

8.5 多元化路径选择：相关多元化与非相关多元化

8.6 相关多元化

8.7 非相关多元化

8.8 相关-非相关多元化战略组合

8.9 多元化公司的战略评估

本章要点

巩固练习

模拟练习

尾注

第9章 伦理、企业社会责任、环境可持续性和战略

学习目标

9.1 商业伦理的内涵

9.2 伦理标准的资料来源：普适还是相对

9.3 伦理标准影响战略制定和实施的方式及原因

9.4 不道德的企业战略和行为的驱动因素

9.5 公司战略应合乎道德的原因

9.6 战略、企业社会责任和环境可持续性

本章要点

巩固练习

模拟练习

尾注

0章 构建具有良好战略执行力的组织：人员、能力和结构

学习目标

10.1 战略执行框架

10.2 构建具有良好战略执行力的组织：三个关键活动

10.3 配备组织人员

10.4 获取、开发和强化核心资源和能力

10.5 构建与战略匹配的组织结构

本章要点

巩固练习

模拟练习

尾注

1章 管理内部运营：采取行动促进战略执行

学习目标

11.1 资源配置

11.2 制定政策和程序

11.3 使用 实践和过程管理工具

11.4 构建信息和操作系统

11.5 使用激励机制促进战略良好执行

本章要点

巩固练习

模拟练习

尾注

2章 企业文化和领导力：良好战略执行的关键

学习目标

12.1 灌输有利于战略执行的企业文化

12.2 领导战略的执行过程

12.3 战略制定和执行的总结

本章要点

巩固练习

模拟练习

尾注

第二部分 战略制定和执行的案例

案例1 爱彼迎2016：共享经济的商业模式

案例2 的商业模式及其演

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