点击选择搜索分类
活力书房 -历史 -【正版全新】 公共部门人力资源管理李涛主编广西师范大学出版社9787549513246

【正版全新】 公共部门人力资源管理李涛主编广西师范大学出版社9787549513246 pdf snb 115盘 kindle 在线 下载 pmlz mobi

【正版全新】 公共部门人力资源管理李涛主编广西师范大学出版社9787549513246精美图片

【正版全新】 公共部门人力资源管理李涛主编广西师范大学出版社9787549513246电子书下载地址

》【正版全新】 公共部门人力资源管理李涛主编广西师范大学出版社9787549513246电子书籍版权问题 请点击这里查看《

【正版全新】 公共部门人力资源管理李涛主编广西师范大学出版社9787549513246书籍详细信息

  • ISBN：9787549513246
  • 作者：暂无作者
  • 出版社：暂无出版社
  • 出版时间：2013-09
  • 页数：367
  • 价格：35.52
  • 纸张：胶版纸
  • 装帧：平装-胶订
  • 开本：16开
  • 语言：未知
  • 丛书：暂无丛书
  • TAG：暂无
  • 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
  • 豆瓣短评：点击查看
  • 豆瓣讨论：点击查看
  • 豆瓣目录：点击查看
  • 读书笔记：点击查看
  • 原文摘录：点击查看

寄语：

团购可联系在线客服询优惠价 可开发票 正版保证

内容简介：

《公共部门人力资源管理》，本书把公共部门人力资源管理分为导论、公共部门人力资源战略管理、公共部门职位与人员分类管理、公共部门人员招聘与录用、公共部门人员培训与开发、公共部门人员绩效评估、公共部门人员新酬管理、社会保险与福利制度、公共部门人员权益保障、公共部门人员职业生涯管理、公共部门人员的配置与流动等11章。

书籍目录：

章 导论

　1.1 公共部门人力资源管理概述

　1.2 人力资源管理与公共部门人力资源管理

　1.3 公共部门人力资源管理理论基础

　1.4 公共部门人力资源管理的发展趋势

　本章小结

　思考题

　案例分析

　案例讨论题

　本章参考文献

第二章 公共部门人力资源战略管理

　2.1 公共部门人力资源战略管理概述

　2.2 公共部门人力资源战略分析

　2.3 公共部门人力资源战略实施与评估

　本章小结

　思考题

　案例分析

　案例讨论题

　本章参考文献

第三章 公共部门职位与人员分类管理

　3.1 公共部门职位与人员分类管理概述

　3.2 公共部门工作分析

　3.3 公共部门职位评价

　3.4 公共部门人员分类管理

　本章小结

　思考题

　案例分析

　案例讨论题

　本章参考文献

第四章 公共部门人员招聘与录用

　4.1 公共部门人员招聘概述

　4.2 公共部门人员甄选的方法与技术

　4.3 国家公务员的录用制度

　本章小结

　思考题

　案例分析

　案例讨论题

　本章参考文献

第五章 公共部门人员培训与开发

　5.1 公共部门人员培训与开发概述

　5.2 公共部门人员培训需求分析

　5.3 公共部门人员培训的方法

　本章小结

　思考题

　案例分析

　案例讨论题

　本章参考文献

第六章 公共部门人员绩效评估

　6.1 公共部门人员绩效评估的性质

　6.2 公共部门人员评估的技术与方法

　6.3 公共部门人员绩效评估的实施

　本章小结

　思考题

　案例分析

　案例讨论题

　本章参考文献

第七章 公共部门人员薪酬管理

　7.1 公共部门人员薪酬管理概述

　7.2 公共部门人员薪酬体系

　7.3 公共部门薪酬制度

　本章小结

　思考题

　案例分析

　案例讨论题

　本章参考文献

第八章 公共部门社会保险与福利制度

　8.1 公共部门人员社会保险概述

　8.2 公共部门人员养老与医疗保险

　8.3 公共部门人员福利制度

　本章小结

　思考题

　案例分析

　案例讨论题

　本章参考文献

第九章 公共部门人员权益保障

　9.1 公共部门人员权利与义务

　9.2 公共部门人员行为规范

　9.3 公共部门人员权益保障制度

　本章小结

　思考题

　案例分析

　案例讨论题

　本章参考文献

第十章 公共部门人员职业生涯管理

　10.1 公共部门人员职业生涯管理概述

　10.2 职业生涯规划的相关理论

　10.3 公共部门人员职业生涯发展规划

　本章小结

　思考题

　案例分析

　案例讨论题

　本章参考文献

第十一章 公共部门人员的配置与流动

　11.1 公共部门人员配置与流动的意义

　11.2 公共部门人员的任免

　11.3 公共部门人员的流动

　本章小结

　思考题

　案例分析

　案例讨论题

　本章参考文献

　　

作者介绍：

暂无相关内容，正在全力查找中

出版社信息：

暂无出版社相关信息，正在全力查找中！

书籍摘录：

暂无相关书籍摘录，正在全力查找中！

在线阅读/听书/购买/PDF下载地址：

在线阅读地址：【正版全新】 公共部门人力资源管理李涛主编广西师范大学出版社9787549513246在线阅读

在线听书地址：【正版全新】 公共部门人力资源管理李涛主编广西师范大学出版社9787549513246在线收听

在线购买地址：【正版全新】 公共部门人力资源管理李涛主编广西师范大学出版社9787549513246在线购买

原文赏析：

暂无原文赏析，正在全力查找中！

其它内容：

书籍介绍

《公共部门人力资源管理》，本书把公共部门人力资源管理分为导论、公共部门人力资源战略管理、公共部门职位与人员分类管理、公共部门人员招聘与录用、公共部门人员培训与开发、公共部门人员绩效评估、公共部门人员新酬管理、社会保险与福利制度、公共部门人员权益保障、公共部门人员职业生涯管理、公共部门人员的配置与流动等11章。

书籍真实打分

  • 故事情节：9分

  • 人物塑造：9分

  • 主题深度：6分

  • 文字风格：4分

  • 语言运用：3分

  • 文笔流畅：3分

  • 思想传递：6分

  • 知识深度：6分

  • 知识广度：7分

  • 实用性：8分

  • 章节划分：7分

  • 结构布局：8分

  • 新颖与独特：3分

  • 情感共鸣：8分

  • 引人入胜：3分

  • 现实相关：4分

  • 沉浸感：9分

  • 事实准确性：5分

  • 文化贡献：8分

网站评分

  • 书籍多样性：6分

  • 书籍信息完全性：8分

  • 网站更新速度：3分

  • 使用便利性：7分

  • 书籍清晰度：6分

  • 书籍格式兼容性：6分

  • 是否包含广告：9分

  • 加载速度：8分

  • 安全性：7分

  • 稳定性：9分

  • 搜索功能：7分

  • 下载便捷性：4分

下载点评

  • 图文清晰(447+)
  • pdf(643+)
  • 书籍完整(389+)
  • 下载快(655+)
  • 推荐购买(68+)
  • 字体合适(202+)
  • 体验差(300+)
  • epub(549+)
  • 简单(76+)
  • 愉快的找书体验(370+)
  • 傻瓜式服务(153+)

下载评价

  • 网友 陈***秋：

    不错，图文清晰，无错版，可以入手。

  • 网友 潘***丽：

    这里能在线转化，直接选择一款就可以了，用他这个转很方便的

  • 网友 隗***杉：

    挺好的，还好看！支持！快下载吧！

  • 网友 孙***夏：

    中评，比上不足比下有余

  • 网友 益***琴：

    好书都要花钱，如果要学习，建议买实体书；如果只是娱乐，看看这个网站，对你来说，是很好的选择。

  • 网友 孔***旋：

    很好。顶一个希望越来越好，一直支持。

  • 网友 晏***媛：

    够人性化！

  • 网友 车***波：

    很好，下载出来的内容没有乱码。

  • 网友 曾***文：

    五星好评哦

  • 网友 方***旋：

    真的很好，里面很多小说都能搜到，但就是收费的太多了

  • 网友 丁***菱：

    好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好

  • 网友 宫***凡：

    一般般，只能说收费的比免费的强不少。

  • 网友 寿***芳：

    可以在线转化哦

  • 网友 康***溪：

    强烈推荐！！！

  • 网友 宫***玉：

    我说完了。

喜欢"【正版全新】 公共部门人力资源管理李涛主编广西师范大学出版社9787549513246"的人也看了

【正版全新】 公共部门人力资源管理李涛主编广西师范大学出版社9787549513246分类索引数据信息

ISBN：9787549513246
出版社：暂无出版社
出版日期：2013-09
作者：暂无作者
TAGS：暂无
随机推荐

© 2009-2025 活力书房 京ICP备2024085379号

免责声明：本站数据来自互联网公开的数据索引，如果侵犯了您的版权，请点击这里联系删除
对于本站页面标记为“广告、ad” 或非本站域名的链接内容不受本站管控，请自行辨别内容真实性/合法性，本站对此类信息或者链接内容的真实性/合法性不负责任。