点击选择搜索分类
活力书房 -历史 -怎样当好水暖工长

怎样当好水暖工长 pdf snb 115盘 kindle 在线 下载 pmlz mobi

怎样当好水暖工长精美图片

怎样当好水暖工长电子书下载地址

》怎样当好水暖工长电子书籍版权问题 请点击这里查看《

怎样当好水暖工长书籍详细信息

  • ISBN：9787112109173
  • 作者：暂无作者
  • 出版社：暂无出版社
  • 出版时间：2009-6
  • 页数：308
  • 价格：23.00元
  • 纸张：暂无纸张
  • 装帧：暂无装帧
  • 开本：暂无开本
  • 语言：未知
  • 丛书：暂无丛书
  • TAG：暂无
  • 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
  • 豆瓣短评：点击查看
  • 豆瓣讨论：点击查看
  • 豆瓣目录：点击查看
  • 读书笔记：点击查看
  • 原文摘录：点击查看

内容简介：

《怎样当好水暖工长》为建筑施工项目管理丛书之一的第二版。全书以问答的形式回答水暖工长必须掌握的基础知识和专业知识，主要内容有：安装工程施_工组织与管理；供热工程；给排水工程；锅炉、锅炉房设备；通风工程；空气调节与制冷工程。

《怎样当好水暖工长》可供水暖工长及施工人员使用。

书籍目录：

暂无相关目录，正在全力查找中！

作者介绍：

暂无相关内容，正在全力查找中

出版社信息：

暂无出版社相关信息，正在全力查找中！

书籍摘录：

暂无相关书籍摘录，正在全力查找中！

在线阅读/听书/购买/PDF下载地址：

在线阅读地址：怎样当好水暖工长在线阅读

在线听书地址：怎样当好水暖工长在线收听

在线购买地址：怎样当好水暖工长在线购买

原文赏析：

暂无原文赏析，正在全力查找中！

其它内容：

书籍介绍

《怎样当好水暖工长》为建筑施工项目管理丛书之一的第二版。全书以问答的形式回答水暖工长必须掌握的基础知识和专业知识，主要内容有：安装工程施_工组织与管理；供热工程；给排水工程；锅炉、锅炉房设备；通风工程；空气调节与制冷工程。

《怎样当好水暖工长》可供水暖工长及施工人员使用。

书籍真实打分

  • 故事情节：7分

  • 人物塑造：6分

  • 主题深度：3分

  • 文字风格：9分

  • 语言运用：4分

  • 文笔流畅：4分

  • 思想传递：4分

  • 知识深度：6分

  • 知识广度：8分

  • 实用性：7分

  • 章节划分：8分

  • 结构布局：8分

  • 新颖与独特：3分

  • 情感共鸣：9分

  • 引人入胜：8分

  • 现实相关：7分

  • 沉浸感：7分

  • 事实准确性：8分

  • 文化贡献：9分

网站评分

  • 书籍多样性：4分

  • 书籍信息完全性：3分

  • 网站更新速度：9分

  • 使用便利性：8分

  • 书籍清晰度：8分

  • 书籍格式兼容性：3分

  • 是否包含广告：9分

  • 加载速度：9分

  • 安全性：5分

  • 稳定性：4分

  • 搜索功能：8分

  • 下载便捷性：3分

下载点评

  • 收费(568+)
  • 不亏(359+)
  • 在线转格式(432+)
  • 博大精深(356+)
  • 无水印(436+)
  • 全格式(70+)
  • 种类多(388+)
  • 三星好评(364+)
  • 服务好(584+)
  • 盗版少(219+)
  • 中评多(608+)
  • 中评(635+)

下载评价

  • 网友 融***华：

    下载速度还可以

  • 网友 养***秋：

    我是新来的考古学家

  • 网友 宓***莉：

    不仅速度快，而且内容无盗版痕迹。

  • 网友 相***儿：

    你要的这里都能找到哦！！！

  • 网友 孙***美：

    加油！支持一下！不错，好用。大家可以去试一下哦

  • 网友 寿***芳：

    可以在线转化哦

  • 网友 田***珊：

    可以就是有些书搜不到

  • 网友 冉***兮：

    如果满分一百分，我愿意给你99分，剩下一分怕你骄傲

  • 网友 堵***洁：

    好用，支持

喜欢"怎样当好水暖工长"的人也看了

怎样当好水暖工长分类索引数据信息

ISBN：9787112109173
出版社：暂无出版社
出版日期：2009-6
作者：暂无作者
TAGS：暂无
随机推荐

© 2009-2025 活力书房 京ICP备2024085379号

免责声明：本站数据来自互联网公开的数据索引，如果侵犯了您的版权，请点击这里联系删除
对于本站页面标记为“广告、ad” 或非本站域名的链接内容不受本站管控，请自行辨别内容真实性/合法性，本站对此类信息或者链接内容的真实性/合法性不负责任。