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全新正版图书 所谓管理好，就是会带人 大卫·罗兰德 北京联合出版公司 9787550292956 点亮音像专营店书籍详细信息

  • ISBN：9787550292956
  • 作者：暂无作者
  • 出版社：暂无出版社
  • 出版时间：2014-10
  • 页数：暂无页数
  • 价格：29.40
  • 纸张：胶版纸
  • 装帧：平装-胶订
  • 开本：16开
  • 语言：未知
  • 丛书：暂无丛书
  • TAG：暂无
  • 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
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寄语：

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内容简介：

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书籍目录：

引言 会带人就是让员工完全融入团队

?

部分 会带人就是会沟通

01没有信任，如何带人？

02当好员工的“家长”

03带人如器，各取所长

04带人先“带心”，让员工追随你

05先定计划再行动

?

第二部分 会带人就是提高员工执行力

06带人的目的在于“落地”

07会做事比会说话更重要

08员工没有积极性？！

09恰当的激励是高效管理的杀手锏

10先掌控自己，再管理团队

?

第三部分 实战方法：快速打造属于自己的铁血战队

11你的团队需要多元化

12不会授权，你就自己累倒死

13人管人累死人，制度管人一身轻

14带人需要底线，不行就换人

15你的员工为什么会抛弃你

?

附录一 有用资源

附录二 调查问卷

参考书目

致谢

关于作者

作者介绍：

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出版社信息：

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书籍摘录：

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原文赏析：

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其它内容：

编辑推荐

·从管人、管事到管心！会带人就是让员工完全融入团队！

·本书作者大卫·罗兰德是世界500强高管和企业首席执行官的培训师，本书根据其从业三十余年经验写就，实用性和操作性极强，让你快速打造属于自己的铁血团队！

·这是每一位创业新手、管理人员、项目经理、团队领导者和高管助手床头或案头的之书！

·赫斯特报社前CEO鲍勃·但泽、美国西南航空公司CEO霍华德·帕特南、美国培训与发展协会前爱德华·斯坎内尔等鼎力推荐！

 

书籍真实打分

  • 故事情节：5分

  • 人物塑造：3分

  • 主题深度：5分

  • 文字风格：8分

  • 语言运用：7分

  • 文笔流畅：3分

  • 思想传递：8分

  • 知识深度：4分

  • 知识广度：7分

  • 实用性：7分

  • 章节划分：4分

  • 结构布局：6分

  • 新颖与独特：9分

  • 情感共鸣：3分

  • 引人入胜：3分

  • 现实相关：9分

  • 沉浸感：3分

  • 事实准确性：7分

  • 文化贡献：7分

网站评分

  • 书籍多样性：7分

  • 书籍信息完全性：6分

  • 网站更新速度：6分

  • 使用便利性：9分

  • 书籍清晰度：9分

  • 书籍格式兼容性：6分

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  • 网友 宫***凡：

    一般般，只能说收费的比免费的强不少。

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    很好。顶一个希望越来越好，一直支持。

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    不错。。。。。

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    可以就是有些书搜不到

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    页面不错 整体风格喜欢

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ISBN：9787550292956
出版社：暂无出版社
出版日期：2014-10
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