2014中级经济师 宏章出版中级全国经济专业技术资格考试用书《人力资源管理专业知识与实务》历年真题及专家命题预测试卷中级经济师考试教材 pdf snb 115盘 kindle 在线 下载 pmlz mobi

　　《宏章出版·*版中级全国经济专业技术资格考试用书：《人力资源管理》专业知识与实务历年真题及专家命题预测试卷）》紧扣大纲，权威编写、立足考试，体现重点、考点全面，命中率高，题量丰富，解析详尽。

《宏章版2014新版中级全国经济专业技术资格考试用书：人力资源管理专业知识与实务历年真题及专家命题预测试卷》以2013年全国经济专业技术资格考试教材为依据，对大纲进行了全面分析，重点突出，帮助考生把握重点，攻克难点，提高复习效率。本书中的“大纲解读”对考情、考点进行了详细分析；“考点精讲”深入分析重难点，清晰透彻；并针对考点，直击真题，提高考生应试能力；“同步自测”针对性强，贴近考题，以帮助考生夯实基础知识，提高解题能力。本书是应考者快速贯通考点、顺利通过考试的书籍。

2013年度全国经济专业技术资格考试《人力资源管理专业知识与实务（中级）》真题（共13页）

2012年度全国经济专业技术资格考试《人力资源管理专业知识与实务（中级）》真题（共12页）

2011年度全国经济专业技术资格考试《人力资源管理专业知识与实务（中级）》真题（共12页）

2010年度全国经济专业技术资格考试《人力资源管理专业知识与实务（中级）》真题（共12页）

2009年度全国经济专业技术资格考试《人力资源管理专业知识与实务（中级）》真题（共12页）

全国经济专业技术资格考试《人力资源管理专业知识与实务（中级）》专家命题预测试卷（一）（共11页）

全国经济专业技术资格考试《人力资源管理专业知识与实务（中级）》专家命题预测试卷（二）（共11页）

全国经济专业技术资格考试《人力资源管理专业知识与实务（中级）》专家命题预测试卷（三）（共11页）

全国经济专业技术资格考试《人力资源管理专业知识与实务（中级）》专家命题预测试卷（四）（共12页）

全国经济专业技术资格考试《人力资源管理专业知识与实务（中级）》专家命题预测试卷（五）（共11页）

全国经济专业技术资格考试《人力资源管理专业知识与实务（中级）》专家命题预测试卷（六）（共12页）

暂无相关内容，正在全力查找中

暂无出版社相关信息，正在全力查找中！

　　2013年度全国经济专业技术资格考试《人力资源管理（中级）》真题第页（共13页）

　　2013年度全国经济专业技术资格考试

　　《人力资源管理（中级）》真题

　　一、单项选择题（共60题，每小题1分。每题的备选项中，只有1个符合题意）

　　1．外源性动机强的员工看中的是（）。

　　A.工作的挑战性

　　B.工作带来的社会地位

　　C.工作带来的成就感

　　D.对组织的贡献

　　2．根据双因素理论，员工感到不满的主要原因是（）。

　　A．激励因素缺乏

　　B．保健因素缺乏

　　C．激励因素充足

　　D．保健因素充足

　　3．根据期望理论，能够影响动机的因素是（）。

　　A．情境

　　B．能力

　　C．工具

　　D．人际关系

　　4．绩效薪金制通过将报酬与绩效挂钩强化了对员工的激励，这种做法与（）的原理为吻合。

　　A．领导—成员交换理论

　　B．双因素理论

　　C．期望理论

　　D．ERG理论

　　5．魅力型领导者的特征不包括（）。

　　A．自信并且信任员工

　　B．有理想化的愿景

　　C．承诺为努力提供笑脸

　　D．对下属有高度的期望

　　6．关注任务的完成及员工的顺从，更多依靠奖惩影响员工的绩效，这是（）领导的主要特点。

　　A．交易型

　　……

在线阅读地址：2014中级经济师 宏章出版中级全国经济专业技术资格考试用书《人力资源管理专业知识与实务》历年真题及专家命题预测试卷中级经济师考试教材在线阅读

在线听书地址：2014中级经济师 宏章出版中级全国经济专业技术资格考试用书《人力资源管理专业知识与实务》历年真题及专家命题预测试卷中级经济师考试教材在线收听

在线购买地址：2014中级经济师 宏章出版中级全国经济专业技术资格考试用书《人力资源管理专业知识与实务》历年真题及专家命题预测试卷中级经济师考试教材在线购买

暂无原文赏析，正在全力查找中！

编辑推荐

　　1.紧扣大纲，指导性强：编者对考试大纲进行了深入细致的研究，大纲中的考点、重点在本书中得到了充分体现。

　　2.去粗取精，重点突出：为节约考生阅读时间，减少无用功，本书筛选了教材中应重点掌握的要点作为复习精要，使考生一目了然。

　　3.考点丰富，高度提炼：本书将散落于教材中的各个高频考点高度提炼，以专题和图表的形式展现给学员，让学习更有针对性。

　　4.强化练习，仿真模拟：本书将各章习题训练及全真模拟考试相结合，通过大量习题的反复训练，引导考生进入良好的备考状态，充满信心地迎接考试。

　　多：覆盖全部考点，囊括四年真题

　　快：迅速掌握重点；迅速吃透真题；迅速巩固考点

　　好：严格依据大纲，结合**考情，质量精益求精

　　省：重点突出，节省您的时间；内容精炼

书籍介绍

《宏章出版•全国经济专业技术资格考试用书: 历年真题及专家命题预测试卷》主要收录了2011年度全国经济专业技术资格考试《人力资源管理专业知识与实务（中级）》真题、2010年度全国经济专业技术资格考试《人力资源管理专业知识与实务（中级）》真题、2009年度全国经济专业技术资格考试《人力资源管理专业知识与实务（中级）》真题、2008年度全国经济专业技术资格考试《人力资源管理专业知识与实务（中级）》真题等内容。