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新时代新形势下，国家在文化建设方面提出了树立文化自信、重视文化创新等战略决策和要求，对文化出版单位来说，参与这场新时代的文化建设，是骄傲和自豪的事情，也面临着重大考验和挑战。出版单位的核心战斗力是编辑

致青年编辑的十二封信1

封信写给新入行的编辑3

第二封信认识你的出版社10

第三封信向老编辑学习什么17

第四封信学会跟作者打交道24

第五封信正确认识社会效益32

第六封信谈谈怎样做选题39

第七封

聂震宁，有名出版家、作家，编审，享受国务院特殊津贴。全国政协委员，中国作家协会全委会委员。北京大学中文系毕业，曾获英国爱丁堡龙比亚大学荣誉文学博士学位。现任韬奋基金会理事长，兼任北京印刷学院新

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书籍介绍

《致青年编辑的十二封信》由三部分内容组成：一是致青年编辑的十二封信，二是读者反馈，三是编辑岀版随笔。第一部分内容是本书的主体内容。第二部分内容以栏目的形式附在第一部分内容之后，以体现书信的有来有往的特点，通过为青年编辑答疑解惑，向青年编辑传递著名出版人的情怀、理念、经验。第三部分内容是精选聂先生已经发表的一些关于编辑出版的随笔文章，包含了其对出版精神、编辑素养、精品书编辑等问题的理解感悟，使读者加深对十二封信的理解。

编辑作为文化内容的选择者、加工者和制作者，是文化生产内容的把关人，承担着文化责任、社会责任、历史责任，是实现建成“文化强国”重要目标的主力军之一。这十二封信，每一封都是立意高远又结合实际，引人入胜又发人深省。编辑能力某种意义上就是生产力，就是出版社的核心竞争力，但编辑力不是与生俱来的，也不可能一蹴而就，是一个苦练内功、久久为功的艰苦过程。