点击选择搜索分类
活力书房 -外语 -正版书籍 赋能型组织：未来组织不是管理，而是赋能 周朝林 企业管理组织互联网时代员工能力管理HR管理核心先进的组织管理模式

正版书籍 赋能型组织：未来组织不是管理，而是赋能 周朝林 企业管理组织互联网时代员工能力管理HR管理核心先进的组织管理模式 pdf snb 115盘 kindle 在线 下载 pmlz mobi

正版书籍 赋能型组织：未来组织不是管理，而是赋能 周朝林 企业管理组织互联网时代员工能力管理HR管理核心先进的组织管理模式精美图片

正版书籍 赋能型组织：未来组织不是管理，而是赋能 周朝林 企业管理组织互联网时代员工能力管理HR管理核心先进的组织管理模式电子书下载地址

》正版书籍 赋能型组织：未来组织不是管理，而是赋能 周朝林 企业管理组织互联网时代员工能力管理HR管理核心先进的组织管理模式电子书籍版权问题 请点击这里查看《

正版书籍 赋能型组织：未来组织不是管理，而是赋能 周朝林 企业管理组织互联网时代员工能力管理HR管理核心先进的组织管理模式书籍详细信息

  • ISBN：9787518059485
  • 作者：暂无作者
  • 出版社：暂无出版社
  • 出版时间：2019-04
  • 页数：暂无页数
  • 价格：27.30
  • 纸张：胶版纸
  • 装帧：平装-胶订
  • 开本：16开
  • 语言：未知
  • 丛书：暂无丛书
  • TAG：暂无
  • 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
  • 豆瓣短评：点击查看
  • 豆瓣讨论：点击查看
  • 豆瓣目录：点击查看
  • 读书笔记：点击查看
  • 原文摘录：点击查看

寄语：

品质好书 正版保障 优质服务 发货及时 售后无忧

内容简介：

赋能型组织：未来组织不是管理，而是赋能

定价

42.00

出版社

中国纺织出版社

版次

1

出版时间

2019年04月

开本

16开

作者

周朝林

装帧

页数

172

字数

ISBN编码

9787518059485

过去的200年里，组织创新经历了三次革命，即工业革命带来的技术创新、生产力革命带来的科学创新以及管理革命带来的知识创新，而组织的功能重心也从管理转向激励。 赋能这个词用在管理学中，是指是企业由上而下地释放权力，尤其是员工们自主工作的权力，从而通过去中心化的方式驱动企业组织扁平化，*限度发挥个人才智和潜能。 本书从赋能组织的基本概念引入，重点讲述了赋能组织的权力分配、HR管理、领导力、赋能型组织、赋能型团队、赋能型员工，用通俗易懂的语言进行阐述，易于理解和学习。 在所有的管理创新中，重点还是赋能型组织变革与人才机制创新，赋能型组织是时代赋予的组织形式，认真学习并加以实践，定然能给企业带来益处。

书籍目录：

暂无相关目录，正在全力查找中！

作者介绍：

 上古智慧文化发展有限公司  创始人 董事长高级国际商务策划师、高级国际财务管理师、中国十大策划专家、重庆十大区域杰出经济人物，曾任职杂志社策划总监、编辑，世界500强跨国企业高管。长期致力于企业文化、企业变革和企业战略研究;对企业顶层设计、企业赋能组织设计、企业运维系统设计具有丰富实战经验，长期为多家企业提供战略顾问服务。

出版社信息：

暂无出版社相关信息，正在全力查找中！

书籍摘录：

暂无相关书籍摘录，正在全力查找中！

在线阅读/听书/购买/PDF下载地址：

在线阅读地址：正版书籍 赋能型组织：未来组织不是管理，而是赋能 周朝林 企业管理组织互联网时代员工能力管理HR管理核心先进的组织管理模式在线阅读

在线听书地址：正版书籍 赋能型组织：未来组织不是管理，而是赋能 周朝林 企业管理组织互联网时代员工能力管理HR管理核心先进的组织管理模式在线收听

在线购买地址：正版书籍 赋能型组织：未来组织不是管理，而是赋能 周朝林 企业管理组织互联网时代员工能力管理HR管理核心先进的组织管理模式在线购买

原文赏析：

暂无原文赏析，正在全力查找中！

其它内容：

书籍介绍

版本: 第1版, 平装, 中国纺织出版社

书籍真实打分

  • 故事情节：5分

  • 人物塑造：8分

  • 主题深度：4分

  • 文字风格：9分

  • 语言运用：6分

  • 文笔流畅：6分

  • 思想传递：8分

  • 知识深度：9分

  • 知识广度：7分

  • 实用性：3分

  • 章节划分：7分

  • 结构布局：3分

  • 新颖与独特：5分

  • 情感共鸣：8分

  • 引人入胜：4分

  • 现实相关：7分

  • 沉浸感：7分

  • 事实准确性：8分

  • 文化贡献：4分

网站评分

  • 书籍多样性：5分

  • 书籍信息完全性：5分

  • 网站更新速度：7分

  • 使用便利性：8分

  • 书籍清晰度：4分

  • 书籍格式兼容性：4分

  • 是否包含广告：9分

  • 加载速度：8分

  • 安全性：5分

  • 稳定性：4分

  • 搜索功能：3分

  • 下载便捷性：8分

下载点评

  • 小说多(477+)
  • 目录完整(477+)
  • 图文清晰(541+)
  • 章节完整(131+)
  • 四星好评(495+)
  • 简单(555+)
  • 已买(372+)
  • 速度快(70+)
  • 下载快(584+)

下载评价

  • 网友 焦***山：

    不错。。。。。

  • 网友 宫***玉：

    我说完了。

  • 网友 陈***秋：

    不错，图文清晰，无错版，可以入手。

  • 网友 师***怡：

    说的好不如用的好，真心很好。越来越完美

  • 网友 国***芳：

    五星好评

  • 网友 曾***文：

    五星好评哦

  • 网友 詹***萍：

    好评的，这是自己一直选择的下载书的网站

  • 网友 訾***雰：

    下载速度很快，我选择的是epub格式

  • 网友 孙***夏：

    中评，比上不足比下有余

  • 网友 濮***彤：

    好棒啊！图书很全

  • 网友 芮***枫：

    有点意思的网站，赞一个真心好好好 哈哈

  • 网友 訾***晴：

    挺好的，书籍丰富

  • 网友 益***琴：

    好书都要花钱，如果要学习，建议买实体书；如果只是娱乐，看看这个网站，对你来说，是很好的选择。

  • 网友 谢***灵：

    推荐，啥格式都有

喜欢"正版书籍 赋能型组织：未来组织不是管理，而是赋能 周朝林 企业管理组织互联网时代员工能力管理HR管理核心先进的组织管理模式"的人也看了

正版书籍 赋能型组织：未来组织不是管理，而是赋能 周朝林 企业管理组织互联网时代员工能力管理HR管理核心先进的组织管理模式分类索引数据信息

ISBN：9787518059485
出版社：暂无出版社
出版日期：2019-04
作者：暂无作者
TAGS：暂无
随机推荐

© 2009-2025 活力书房 京ICP备2024085379号

免责声明：本站数据来自互联网公开的数据索引，如果侵犯了您的版权，请点击这里联系删除
对于本站页面标记为“广告、ad” 或非本站域名的链接内容不受本站管控，请自行辨别内容真实性/合法性，本站对此类信息或者链接内容的真实性/合法性不负责任。