2016年心理咨询师考试辅导系列 心理咨询师（三级）历年真题详解 第2版 pdf snb 115盘 kindle 在线 下载 pmlz mobi

本书是心理咨询师国家职业资格考试（三级）的辅导用书。全书收集整理了2012年11月至2015年11月的7套真题，并参考新考试大纲、教材和相关法律法规精心编写了每套试题的答案及详解，准确详尽，能够帮助考生在掌握基本知识点的基础上强化训练，从而全面把握考试变化，有效地应对考试。本书试卷在编排上采用了试卷和参考答案分开的方法，方便考生使用；在设计上，采用了独立试卷的形式，使考生提前感受考试气氛，达到实战演练的目的，快速提升实战能力。

2015年11月心理咨询师三级（职业道德、理论知识）真题及详解(共24页)

2015年11月心理咨询师三级（技能选择题、案例问答题）真题及详解(共24页)

2015年5月心理咨询师三级（职业道德、理论知识）真题及详解(共20页)

2015年5月心理咨询师三级（技能选择题、案例问答题）真题及详解(共20页)

2014年11月心理咨询师三级（职业道德、理论知识）真题及详解(共20页)

2014年11月心理咨询师三级（技能选择题、案例问答题）真题及详解(共24页)

2014年5月心理咨询师三级（职业道德、理论知识）真题及详解(共20页)

2014年5月心理咨询师三级（技能选择题、案例问答题）真题及详解(共24页)

2013年11月心理咨询师三级（职业道德、理论知识）真题及详解(共20页)

2013年11月心理咨询师三级（技能选择题、案例问答题）真题及详解(共24页)

2013年5月心理咨询师三级（职业道德、理论知识）真题及详解(共20页)

2013年5月心理咨询师三级（技能选择题、案例问答题）真题及详解(共20页)

2012年11月心理咨询师三级（职业道德、理论知识）真题及详解(共20页)

2012年11月心理咨询师三级（技能选择题、案例问答题）真题及详解(共20页)

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（一）单项选择题（第1～8题）

　　1．关于道德的说法中，正确的是（    ）。

　　A．道德是一种社会规范性力量

　　B．道德是领导意志的集中体现

　　C．个体的道德表现差异很大，判定一个人的道德优劣是不可能的

　　D．普遍良好的道德，仅仅是人的善良愿望而已

　　2．与法律相比，道德（    ）。

　　A．产生的时间晚    B．比法律的适用范围广

　　C．内容上显得十分笼统    D．评价标准难以确定

　　3．关于企业形象，正确的说法是（    ）。

　　A．文明礼貌是企业形象的核心与关键

　　B．企业形象的本质是企业的环境卫生和企业员工的服饰状况

　　C．企业形象是社会公众和企业员工对企业的整体印象和评价

　　D．通过持久、大规模的媒体宣传，就能树立起企业形象

　　4．在企业文化中，居于核心地位的是（    ）。

　　A．企业礼俗    B．企业价值观    C．企业作风    D．规章制

　　5．海尔总裁张瑞敏曾经说过这样的话，企业要靠无形资产来盘活有形资产

　　先盘活人，才能盘活资产。对这句话，准确的理解是（    ）。

　　A．企业存在着无形资产和有形资产两种形式

　　B．人是有形资产，人作为资产通过劳动产生价值

　　C．人是企业发展的决定性因素

　　D．企业的无形资产是一种神秘的物质

　　6．员工处理与领导的关系时，正确的做法是（    ）。

　　A．即使知道领导的决策是错误的，也要不折不扣地执行

　　B．对于领导含糊交办的任务，要含糊执行

　　C．如果不同意领导的意见，要敢于随时说出自己的想法

　　D．一般不越级汇报工作

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加印前封面：

书摘插图

前言

为了帮助考生顺利通过心理咨询师国家职业资格考试，我们根据考试大纲、相关考试用书和法律法规编写了心理咨询师考试辅导系列。

1. 心理咨询师（二级）历年真题详解

2. 心理咨询师（三级）历年真题详解

本书是心理咨询师国家职业资格考试（三级）的辅导用书。全书收集整理了2012年至2015年的7套真题，并参考考试大纲、教材和相关法律法规精心编写了每套试题的答案及详解，准确详尽，能够帮助考生在掌握基本知识点的基础上强化训练，从而全面把握考试变化，有效地应对考试。本书试卷在编排上采用了试卷和参考答案分开的方法，方便考生使用；在设计上，采用了独立试卷的形式，使考生提前感受考试气氛，达到实战演练的目的，快速提升实战能力。

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书籍介绍

本书是心理咨询师国家职业资格考试（三级）的辅导用书。全书收集整理了2012年至2015年的7套真题，并参考最新考试大纲、教材和相关法律法规精心编写了每套试题的答案及详解，准确详尽，能够帮助考生在掌握基本知识点的基础上强化训练，从而全面把握考试变化，有效地应对考试。本书试卷在编排上采用了试卷和参考答案分开的方法，方便考生使用；在设计上，采用了独立试卷的形式，使考生提前感受考试气氛，达到实战演练的目的，快速提升实战能力。

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