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活力书房 -外语 -决定你薪水的28个关键

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决定你薪水的28个关键书籍详细信息

  • ISBN：9787563929955
  • 作者：暂无作者
  • 出版社：暂无出版社
  • 出版时间：2012-03
  • 页数：暂无页数
  • 价格：18.76
  • 纸张：胶版纸
  • 装帧：平装
  • 开本：16开
  • 语言：未知
  • 丛书：暂无丛书
  • TAG：暂无
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内容简介：

　　高薪是一种劳动的回报，一种积极高效的工作状态的反映。在职场生涯的征程中，要想获得丰厚的薪水就要有与之对应的能力和素养，决定你薪水的只能是你自己。《决定你薪水的28个关键》就以薪水的提高为着眼点，从热爱工作、全力以赴、勤奋耐劳、团队行动、勇于承担、服从安排、不断学习、高效执行、追求完美等28个方面入手，为你详尽细致地解读决定你薪水的关键和根本，让你在鼓舞人心的阅读中提升自身的素养和才干，收获高薪的回报和自我价值的实现。

书籍目录：

关键一 热爱自己的工作，不随便跳槽

热爱工作才能取得成功

随便跳槽是浮躁的表现

关键二 全力以赴，从工作中感受幸福

潜心工作，让自己全力以赴

让工作成为一种享受

关键三 我们的薪水来自于勤劳

勤奋是生存的根本

像蜜蜂一样工作

关键四 老板不在，做得更要多

工作中不要做两面派

你的努力老板看得见

关键五 勇于承担责任，工作职责高于一切

负责就是义务

每名优秀的员工都会主动承担更多的责任

关键六 没有任何借口，找借口就是放弃薪水

借口是弱者的“盾牌”

拿起“盾牌”等于放弃薪水

关键七 工作中无小事，百分之一的错误会带来百分之百的损失

小事情却有大影响

没人有忽视小事的特权

关键八 态度决定一切，用正确的态度来完成工作

态度决定了我们最后的结果

以正确的态度对待工作必将得到所期望的结果

关键九 服从工作安排，全力以赴完成工作

服从公司对你的工作安排

竭尽所能完成工作是员工的义务

关键十 对待自己的工作要忠诚，一心一意为它拼搏

忠诚不是口号

忠诚地为自己的工作拼搏

关键十一 不断地学习，努力成为能协助上司的人

关键十二 不要抱怨工作，抱怨只能说明自己的能力不足

关键十三 不拖延工作，要积极主动地完成工作

关键十四 不要计较工作的多少

关键十五 精力集中，全身心地投入到工作中去

关键十六 不要等着工作来找你

关键十七 不要只会说，行动才能成功

关键十八 不掩饰错误，勇敢承认才能再进步

关键十九 要在工作上多动脑筋

关键二十 不浪费每一分钟，提高工作效率

关键二十一 小事不小，小事决定你的未来

关键二十二 忧公司所忧，为公司排忧解难

关键二十三 把敬业变成一种习惯

关键二十四 让工作有序进行。不浪费公司的时间和资源

关键二十五 追求完美，公司需要的是结果

关键二十六 转换角度，试着像上级那样思考

关键二十七 苦劳不如功劳，为公司多立功劳

关键二十八 不过分计较薪水，多为公司做一点

作者介绍：

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原文赏析：

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其它内容：

编辑推荐

　　知道了这些，你的薪水将由你自己决定！高薪不再是梦想！掌控自己的薪水，成为公司不可替代的人。

　　薪水是一种自我价值的体现，高薪是大多数人为之奋斗的目标。但是决定你薪水的不仅仅是你的主观愿望.更主要的是你的能力、表现、素养等多方面的条件。

　　你在为低人一等的薪水而发愁吗？你还在为怎么增加薪水而苦恼吗？翻开《决定你薪水的28个关键》，让《决定你薪水的28个关键》为你指点迷津，让你在职场生涯中拿到高薪！

　　决定你薪水的不是老板，不是企业，也不是学历，而是你自己！

书摘插图

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书籍真实打分

  • 故事情节：4分

  • 人物塑造：6分

  • 主题深度：3分

  • 文字风格：6分

  • 语言运用：5分

  • 文笔流畅：3分

  • 思想传递：8分

  • 知识深度：9分

  • 知识广度：6分

  • 实用性：5分

  • 章节划分：6分

  • 结构布局：9分

  • 新颖与独特：6分

  • 情感共鸣：9分

  • 引人入胜：5分

  • 现实相关：4分

  • 沉浸感：6分

  • 事实准确性：9分

  • 文化贡献：4分

网站评分

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ISBN：9787563929955
出版社：暂无出版社
出版日期：2012-03
作者：暂无作者
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