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内容简介:
《参谋军官能力建设指南(2010年版)》以军级以下司令机关参谋军官为主要对象,以“探究能力提高之法、传授岗位成才之道”为宗旨,以“对新参谋有教益、对老参谋有启发”为目的,密切联系部队实际,紧扣参谋成长特点,对参谋军官应有的十种能力及相关的方法、技巧和培养途径逐一进行研究、介绍、阐述。
全书主体部分十二章,每章后有“相关链接”,形成对本章内容的扩展和支撑。另外构建三个单元:一是《军事名家论指挥员、指挥机关和参谋人员》;二是《参谋长论参谋成长和参谋修养》;三是《怎样当好参谋:兼论参谋成才之道》。
书籍目录:
绪论参谋军官能力建设概述
☆司令部的发展与参谋军官的作用
☆参谋素质、参谋能力及其相互关系
☆参谋军官的能力结构
☆参谋军官素质、能力的生成和转化
☆参谋军官能力建设存在的问题及原因
☆参谋军官能力建设的环境和动力
【相关链接】
☆信息化条件下参谋人员必须具备的六种能力
章参谋军官的战略思维能力
☆参谋军官战略思维能力的内涵
☆参谋军官提高战略思维能力的重要意义
☆参谋军官战略思维能力的构成
☆参谋军官战略思维能力的素质基础
☆参谋军官提高战略思维能力的途径
【相关链接】
☆军事战略思维的基本原则
☆战略思维的科学方法
第二章参谋军官的信息利用能力
☆参谋军官信息利用能力的基本构成
☆提高参谋军官信息利用能力的意义
☆提高参谋军官信息利用能力的主要途径
【相关链接】
☆观念·标准·环境 提高参谋人员信息素养的三个
第三章参谋军官的分析判断能力
☆参谋军官分析判断能力的内涵
☆对参谋军官分析判断能力的要求
☆分析判断的思维过程和方法
☆提高参谋军官分析判断能力的途径和方法
【相关链接】
☆指挥员应具备的思维品质
☆参谋人员思维训练的内容、目标和途径
第四章参谋军官的辅助决策能力
☆决策与辅助决策的关系
☆提高参谋军官辅助决策能力的意义
☆参谋军官辅助决策的程序和方法
☆提高参谋军官辅助决策能力的途径
【相关链接】
☆系统方法在司令部辅助决策中的应用
☆参谋人员怎样提高“出点子”的能力
第五章参谋军官的作战能力
☆作战概述
☆提高参谋军官作战能力的意义
☆参谋军官实施作战的程序
☆参谋军官作战活动的基本要求
☆提高作战效能的主要措施
☆提高参谋军官作战能力的途径
【相关链接】
☆作战原理
☆虚拟现实训练
第六章参谋军官的计划组织能力
☆参谋军官计划组织能力的构成
☆对参谋军官计划组织能力的基本要求
☆提高参谋军官计划组织能力的意义
☆参谋军官计划组织能力的训练和培
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《参谋军官能力建设指南(200年版)》以军级以下司令机关参谋军官为主要对象,以“探究能力提高之法、传授岗位成才之道”为宗旨,以“对新参谋有教益、对老参谋有启发”为目的,密切联系实际,紧扣参谋成长特点,对参谋军官应有的十种能力及相关的方法、技巧和培养途径逐一进行研究、介绍、阐述。全书主体部分十二章,每章后有“相关链接”,形成对本章内容的扩展和支撑。另外构建三个单元 一是《军事名家论指挥员、指挥机关和参谋人员》 二是《参谋长论参谋成长和参谋修养》 三是《怎样当好参谋 兼论参谋成才之道》。
书籍介绍
《参谋军官能力建设指南(2010年版)》以军级以下司令机关参谋军官为主要对象,以“探究能力提高之法、传授岗位成才之道”为宗旨,以“对新参谋有教益、对老参谋有启发”为目的,密切联系部队实际,紧扣参谋成长特点,对参谋军官应有的十种能力及相关的方法、技巧和培养途径逐一进行研究、介绍、阐述。
全书主体部分十二章,每章后有“相关链接”,形成对本章内容的扩展和支撑。另外构建三个单元:一是《军事名家论指挥员、指挥机关和参谋人员》;二是《参谋长论参谋成长和参谋修养》;三是《怎样当好参谋:兼论参谋成才之道》。
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书籍真实打分
故事情节:9分
人物塑造:4分
主题深度:9分
文字风格:9分
语言运用:4分
文笔流畅:6分
思想传递:7分
知识深度:7分
知识广度:7分
实用性:3分
章节划分:5分
结构布局:8分
新颖与独特:6分
情感共鸣:3分
引人入胜:4分
现实相关:4分
沉浸感:8分
事实准确性:7分
文化贡献:3分