点击选择搜索分类
活力书房 -外语 -劳动合同法100问

劳动合同法100问 pdf snb 115盘 kindle 在线 下载 pmlz mobi

劳动合同法100问精美图片

劳动合同法100问电子书下载地址

》劳动合同法100问电子书籍版权问题 请点击这里查看《

劳动合同法100问书籍详细信息

  • ISBN：9787801978226
  • 作者：暂无作者
  • 出版社：暂无出版社
  • 出版时间：2007-9
  • 页数：358
  • 价格：23.80元
  • 纸张：暂无纸张
  • 装帧：暂无装帧
  • 开本：暂无开本
  • 语言：未知
  • 丛书：暂无丛书
  • TAG：暂无
  • 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
  • 豆瓣短评：点击查看
  • 豆瓣讨论：点击查看
  • 豆瓣目录：点击查看
  • 读书笔记：点击查看
  • 原文摘录：点击查看

内容简介：

本书力求真实地反映立法的本意，准确地解答《劳动合同法》规定的相关内容，能够帮助具体工作者深入学习贯彻该法，把握该法的精神实质。对于用人单位贯彻实施该法，依法调整劳动关系，加强劳动合同管理，促进劳动关系和谐稳定；对于劳动者了解和掌握该法的规定，为劳动者订立和履行劳动合同、依法保护自身的合法权益，本书能够提供一定的帮助。

书籍目录：

暂无相关目录，正在全力查找中！

作者介绍：

暂无相关内容，正在全力查找中

出版社信息：

暂无出版社相关信息，正在全力查找中！

书籍摘录：

暂无相关书籍摘录，正在全力查找中！

在线阅读/听书/购买/PDF下载地址：

在线阅读地址：劳动合同法100问在线阅读

在线听书地址：劳动合同法100问在线收听

在线购买地址：劳动合同法100问在线购买

原文赏析：

暂无原文赏析，正在全力查找中！

其它内容：

书籍介绍

本书力求真实地反映立法的本意，准确地解答《劳动合同法》规定的相关内容，能够帮助具体工作者深入学习贯彻该法，把握该法的精神实质。对于用人单位贯彻实施该法，依法调整劳动关系，加强劳动合同管理，促进劳动关系和谐稳定；对于劳动者了解和掌握该法的规定，为劳动者订立和履行劳动合同、依法保护自身的合法权益，本书能够提供一定的帮助。

书籍真实打分

  • 故事情节：6分

  • 人物塑造：5分

  • 主题深度：8分

  • 文字风格：7分

  • 语言运用：3分

  • 文笔流畅：4分

  • 思想传递：5分

  • 知识深度：4分

  • 知识广度：3分

  • 实用性：6分

  • 章节划分：9分

  • 结构布局：5分

  • 新颖与独特：4分

  • 情感共鸣：8分

  • 引人入胜：9分

  • 现实相关：5分

  • 沉浸感：3分

  • 事实准确性：8分

  • 文化贡献：9分

网站评分

  • 书籍多样性：7分

  • 书籍信息完全性：7分

  • 网站更新速度：9分

  • 使用便利性：9分

  • 书籍清晰度：5分

  • 书籍格式兼容性：4分

  • 是否包含广告：8分

  • 加载速度：7分

  • 安全性：8分

  • 稳定性：3分

  • 搜索功能：3分

  • 下载便捷性：3分

下载点评

  • epub(66+)
  • 一般般(297+)
  • 还行吧(573+)
  • 体验满分(477+)
  • 愉快的找书体验(289+)
  • 小说多(607+)
  • 好评(67+)
  • 方便(480+)
  • 排版满分(424+)
  • 无盗版(415+)
  • 已买(196+)

下载评价

  • 网友 车***波：

    很好，下载出来的内容没有乱码。

  • 网友 邱***洋：

    不错，支持的格式很多

  • 网友 蓬***之：

    好棒good

  • 网友 后***之：

    强烈推荐！无论下载速度还是书籍内容都没话说 真的很良心！

  • 网友 方***旋：

    真的很好，里面很多小说都能搜到，但就是收费的太多了

  • 网友 焦***山：

    不错。。。。。

  • 网友 沈***松：

    挺好的，不错

  • 网友 林***艳：

    很好，能找到很多平常找不到的书。

  • 网友 仰***兰：

    喜欢！很棒！！超级推荐！

喜欢"劳动合同法100问"的人也看了

劳动合同法100问分类索引数据信息

ISBN：9787801978226
出版社：暂无出版社
出版日期：2007-9
作者：暂无作者
TAGS：暂无
随机推荐

© 2009-2025 活力书房 京ICP备2024085379号

免责声明：本站数据来自互联网公开的数据索引，如果侵犯了您的版权，请点击这里联系删除
对于本站页面标记为“广告、ad” 或非本站域名的链接内容不受本站管控，请自行辨别内容真实性/合法性，本站对此类信息或者链接内容的真实性/合法性不负责任。