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活力书房 -外语 -聘谁:用A级招聘法找到合适的人 (美)斯玛特,(美)斯特里特 编著,任月园 译 海天出版社【正版】

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聘谁:用A级招聘法找到合适的人 (美)斯玛特,(美)斯特里特 编著,任月园 译 海天出版社【正版】书籍详细信息

  • ISBN：9787807476542
  • 作者：暂无作者
  • 出版社：暂无出版社
  • 出版时间：2009-09
  • 页数：暂无页数
  • 价格：4.00
  • 纸张：胶版纸
  • 装帧：平装-胶订
  • 开本：12开
  • 语言：未知
  • 丛书：暂无丛书
  • TAG：暂无
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作者介绍：

作者：(美国) 杰夫·斯玛特 (Geoff Smart) (美国) 兰迪·斯特里特 (Randy Street) 译者：任月园

杰夫?斯玛特，招聘专家、斯玛特顾问公司董事长兼CEO，获得克莱蒙研究生大学心理学硕士和博士学位，是管理大师彼得?德鲁克嫡传弟子。

人才“升级”管理哲学的联合提出者。培训的CEO、投资者和经理人过万人，致力于帮他们提高招聘成功率。

青年总裁协会会员，青年成就组织的志愿讲师和赞助人。

资深人力资源专家兰迪?斯特里特（右）

斯玛特高管培训中心总裁，获得哈佛商学院MBA学位。

兰迪是一名广受欢迎的演说家，富有激情，深受观众欢迎。《华尔街日报》曾对其进行专访。

曾任贝恩公司战略咨询顾问，给世界500强公司的高管提供咨询。

积极参与教会活动，负责成人教学、课程设计并撰写资料。

他们的A级招聘法备受《华尔街日报》《财富》《商业周刊》推崇。

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编辑推荐

《聘谁》：世界500强企业的招聘方法

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招聘案例被哈佛商学院援引为教学案例

用A级招聘法找到最合适的人

解决商界 重要的问题——招聘失败!

招聘到正确的人，你将拥有成功的事业，丰厚的收入，轻松美妙的生活！

书籍真实打分

  • 故事情节：3分

  • 人物塑造：6分

  • 主题深度：5分

  • 文字风格：7分

  • 语言运用：7分

  • 文笔流畅：4分

  • 思想传递：6分

  • 知识深度：7分

  • 知识广度：5分

  • 实用性：3分

  • 章节划分：3分

  • 结构布局：6分

  • 新颖与独特：3分

  • 情感共鸣：8分

  • 引人入胜：6分

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ISBN：9787807476542
出版社：暂无出版社
出版日期：2009-09
作者：暂无作者
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