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活力书房 -外语 -当代中国公务员培训的理论与实践

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当代中国公务员培训的理论与实践书籍详细信息

  • ISBN：9787010088235
  • 作者：暂无作者
  • 出版社：暂无出版社
  • 出版时间：2010-04
  • 页数：暂无页数
  • 价格：39.70
  • 纸张：胶版纸
  • 装帧：平装
  • 开本：16开
  • 语言：未知
  • 丛书：暂无丛书
  • TAG：暂无
  • 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
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内容简介：

党的十七大再次明确提出了“要继续大规模培训干部，大幅度提高干部素质”的战略任务。党的十七届四中全会提出“把建设马克思主义学习型政党作为重大而紧迫的战略任务抓紧抓好”。作为国家人力资源开发重要组成部分的公务员培训工作，必须抓住机遇，迎接挑战，与时俱进，锐意创新，追求卓越。因此编者们特编写了本书。本书主要内容包括；理论基石：公务员培训导论；精确把脉：公务员培训需求分析；科学策划：公务员培训设计；量体裁衣：公务员培训方式方法等七章。每一章开头有本章概要、开篇案例，以便让读者在章节伊始就了解该章的知识要点，并引入入胜，每章结尾有本章结构图，以便读者回顾总结本章内容。

书籍目录：

前言

章 理论基石：公务员培训导论

本章概要

开篇案例：美国公务员培训的成功奥秘

节 公务员培训概述

一、公务员培训的定义

二、我国公务员培训的特点

三、我国公务员培训的类型

四、我国公务员培训的原则

第二节 学习理论概述

一、中国传统学习思想

二、西方当代学习理论

三、对学习的新认识

四、学习与培训

第三节 现代培训理念

一、成人学习的特点

二、领导干部的学习特点

三、现代培训理念

四、培训工作者的角色

本章结构图

本章参考文献

第二章 精确把脉：公务员培训需求分析

本章概要

开篇案例：青蛙开诊所

节 培训需求分析概述

一、培训需求分析的含义

二、培训需求分析的目的

三、培训需求分析的要素

四、培训需求分析的作用

第二节 培训需求分析的流程

一、收集培训需求信息

二、分析培训需求

三、确认培训需求

四、撰写培训需求分析报告

五、培训需求纠偏

第三节 培训需求分析的主要内容

一、战略需求分析

二、组织需求分析

三、任务需求分析

四、个人需求分析

第四节 培训需求分析的基本方法

一、循环评价法

二、绩效差距分析法

三、全面性任务分析法

四、胜任力模型分析法

本章结构图

本章参考文献

第三章 科学策划：公务员培训设计

本章概要

开篇案例：西门子的高效员工培训

节 培训规划和计划的制订

一、培训规划和计划制订的原则

二、培训规划和计划制订的步骤与方法

三、培训计划的预算与执行

第二节 培训项目设计概述

一、培训项目设计要素

二、培训项目设计理论

三、培训项目设计原理与方法

第三节 培训项目设计过程

一、确定预期成果与目标

二、确定培训方法

三、选择工具

四、合成项目计划

五、监测与评估

第四节 财政部门特色培训项目

一、岗位培训项目

二、财政业务培训项目

三、国际合作培训项目

四、地方党政领导干部培训项目

五、新录用人员培训项目

本章结构图

本章参考文献

第四章 量体裁衣：公务员培训方式方法

本章概要

开篇案例：让培训拨动心弦

节 公务员培训常用方式

一、主要培训方式介绍

二、网络培训管理及应用

三、影响培训方式选择的主要因素

第二节 公务员培训常用方法

一、讲授培训法

二、研讨培训法

三、案例分析法

四、情景模拟法

五、体验培训法

六、管理游戏法

七、行动学习法

八、共识建导法

本章结构图

本章参考文献

第五章 周密运作：公务员培训项目组织管理

本章概要

开篇案例：高水平的培训救了科隆炼厂

节 培训的前期准备

一、培训任务分析

二、培训目标确定

三、培训课程方案设计

第二节 培训实施中的控制

一、培训启动管理

二、教学实施控制

三、培训教师管理

四、培训学员管理

第三节 培训实施后的成果转化

一、培训成果转化理论

二、培训成果转化的影响因素

三、培训成果转化机制构建

第四节 培训组织管理中几项重要措施

一、培训的组织准备

二、培训配套制度的建立

三、培训的跟进反馈

本章结构图

本章参考文献

第六章 绩效考量：公务员培训项目评估

本章概要

开篇案例：一个地方财政部门的培训评估工作

节 培训项目评估概述

一、培训项目评估的含义

二、培训项目评估的重要性

三、培训项目评估的分类

第二节 培训项目评估的指标体系与方案设计

一、培训项目评估应遵循的原则

二、培训项目评估的指标体系

三、培训项目评估的方案设计

第三节 培训项目评估的实施与分析

一、评估模型介绍

二、培训项目评估的操作流程

三、培训项目评估实例分析

本章结构图

本章参考文献

第七章 放眼未来：公务员培训延展与趋势展望

本章概要

开篇案例：草原兴发员工职业生涯发展规划

节 公务员培训与职业生涯发展

一、职业生涯发展概述

二、职业生涯发展规划概述

三、职业生涯发展管理

四、公务员培训与职业生涯发展管理

第二节 公务员培训内涵的延展

一、公务员培训与政府部门文化建设

二、公务员培训与学习型机关建设

三、公务员培训与和谐型机关的构建

第三节 公务员培训趋势展望

一、公务员制度及队伍的发展

二、新科学技术的发展及影响

三、公务员培训与开发的前景展望

本章结构图

本章参考文献

作者介绍：

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  • 人物塑造：6分

  • 主题深度：7分

  • 文字风格：9分

  • 语言运用：9分

  • 文笔流畅：8分

  • 思想传递：3分

  • 知识深度：7分

  • 知识广度：4分

  • 实用性：3分

  • 章节划分：7分

  • 结构布局：4分

  • 新颖与独特：7分

  • 情感共鸣：7分

  • 引人入胜：9分

  • 现实相关：9分

  • 沉浸感：6分

  • 事实准确性：7分

  • 文化贡献：4分

网站评分

  • 书籍多样性：9分

  • 书籍信息完全性：9分

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    好，真的挺使用的！

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ISBN：9787010088235
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