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内容简介:
Features a total of over 600 entries, Incorporating 150 new or significantly revised contributionsReflects emergent topics and termsProvides new content on workplace bullying, emotional intelligence, virtual organization, the 'balanced scorecard ', and generation XIncludes entries from more than 240 international contributors
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作者简介;
Susan Cartwright is Senior Lecturer in Organisational Psychology at the Manchester School of Management. She is currently Co-editor of the Leadership and Organisation Development Journal and Book Review Editor for Stress Medicine.
Susan has worked extensively with public and private organisations including Customs and Excise, British Gas, United Utilities, and Child Support Agency on a range of projects and her research interests and publications are in the area of occupational stress, organisational culture and change, particularly in the context of mergers, acquisitions and joint ventures.
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书籍真实打分
故事情节:8分
人物塑造:8分
主题深度:9分
文字风格:8分
语言运用:8分
文笔流畅:3分
思想传递:5分
知识深度:5分
知识广度:3分
实用性:5分
章节划分:9分
结构布局:3分
新颖与独特:5分
情感共鸣:3分
引人入胜:5分
现实相关:7分
沉浸感:8分
事实准确性:7分
文化贡献:5分