领导的三大本领识人用人管人 pdf snb 115盘 kindle 在线 下载 pmlz mobi

为了便于阅读，作者将每本书各分为上、中、下三篇，近百个小节，每个小节千字左右，内容力求短小精悍，语言力求语言通俗流畅，这其中既有针对领导工作的独特思路，又有指导工作实践的实用原则；既有历代领导者成功的宝贵经验，又有不少人在领导岗位中的惨痛教训；既有对人际关系的深刻思考，又有对提高工作效率的理性分析；既有领导大师们的闪光语录，又有来自基层工作中的平实体会……相信广大领导干部无论是在与“人”打交道，还是与“权”打交道的过程中，无论是在“做人”的日常事务中，还是在“做事”的繁忙工作中，都能够从本套丛书中得到有益的启示和宝贵的借鉴，从而有利于提高领导水平，培养领导能力，使领导工作更上一个台阶。

本书适合于各类从事领导工作的同志阅读，对于各类企业管理人员、经商管理者、各职能部门的管理人员，以及从事其他管理和领导工作的读者也具有十分重要的借鉴意义，那些有志于领导工作或者是即将成为领导者的读者也不妨一读，相信它一定不会令你失望。

上篇 识人

章 从言谈举止识别人

语言是心灵的镜子

语言能所映思想

听其言而识其人

破译言谈的密码

言谈之中显能力

从谎话中识别人

从对话中认识人

全面识人很关键

全面识人有九法

识人是用人的前提

以外在的气质识人

从语言的风格辨人

第二章 从才干能力了解人

发掘人的不同才能

大才不可小用

人才各的所宜

知人才能善任

用人要量才而任

才不同职应有别

识别伯不同才德

领导要用人不疑

看人应客观全面

识人应能辨忠奸

……

中篇 用人

下篇 管人

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书籍介绍

为了便于阅读，作者将每本书各分为上、中、下三篇，近百个小节，每个小节千字左右，内容力求短小精悍，语言力求语言通俗流畅，这其中既有针对领导工作的独特思路，又有指导工作实践的实用原则；既有历代领导者成功的宝贵经验，又有不少人在领导岗位中的惨痛教训；既有对人际关系的深刻思考，又有对提高工作效率