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活力书房 -医学 -人本教练模式(版权即将到期请购买新版)【达额立减】

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人本教练模式(版权即将到期请购买新版)【达额立减】书籍详细信息

  • ISBN：9787545906912
  • 作者：暂无作者
  • 出版社：暂无出版社
  • 出版时间：2014-03
  • 页数：219
  • 价格：23.99
  • 纸张：胶版纸
  • 装帧：平装-胶订
  • 开本：32开
  • 语言：未知
  • 丛书：暂无丛书
  • TAG：暂无
  • 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
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内容简介：

《人本教练模式》是以中华传统传统文化中以人本的概念为基础，融合了传统文化的深邃思想智慧，对于实际的教练过程非常有帮助，使更多人可以通过此书对教练行业得到更多了解和学习。

《人本教练模式》包含九点领导力、四步教练技巧、四种教练能力、九种领导技巧，对于人的内在进行深入挖掘，使我们更明白追求卓越的出发点。作者依据其对教练行业的精准把控和实战经验带领我们深入探讨人本教练的经典模式。

书籍目录：

目.录

CONTENTS

序.言 /I

前.言 /III

再序言 /Ⅴ

第一章 人本概念

第一节 “人”的起源 005

第二节 人本教练模式 008

第三节 生命计划 014

第四节 教练之“道”018

第五节 领导力模型028

第二章九点领导力

第一节激情037

第二节承诺046

第三节负责任054

第四节 欣赏 062

第五节 付出 071

第六节 信任 079

第七节 共赢 089

第八节 感召 097

第九节 可能性 105

第三章四步教练技巧

第一节厘清目标118

第二节反映真相122

第三节心态迁善126

第四节行动计划130

第四章 四种教练能力

第一节 聆听139

第二节 发问 145

第三节 区分 149

第四节 回应 154

第五章九种领导技巧

第一节挖掘愿景163

第二节设定目标167

第三节制定策略170

第四节资源整合174

第五节贯彻执行178

第六节有销售权181

第七节团队建设185

第八节积极沟通189

第九节创新思维193

后记 /197

参考目录 /217

作者介绍：

黄荣华女士

亚洲教练业宗师。大学主修管理，澳大利亚心理咨询硕士，曾于美国哈佛大学约翰肯尼迪政府学院深造。人本教练研究中心创始人，公益活动成长心连心创办人。

梁立邦先生

亚洲企业教练资深专家。他拥有文学士，企业管理硕士及心理咨询硕士学位，曾前往美国加州深造训练课程。目前为人本教练研究中心教练。

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书籍摘录：

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其它内容：

书籍介绍

《人本教练模式》是以中华传统传统文化中以人本的概念为基础，融合了传统文化的深邃思想智慧，对于实际的教练过程非常有帮助，使更多人可以通过此书对教练行业得到更多了解和学习。

《人本教练模式》包含九点领导力、四步教练技巧、四种教练能力、九种领导技巧，对于人的内在进行深入挖掘，使我们更明白追求卓越的出发点。作者依据其对教练行业的精准把控和实战经验带领我们深入探讨人本教练的经典模式。

书籍真实打分

  • 故事情节：7分

  • 人物塑造：8分

  • 主题深度：6分

  • 文字风格：9分

  • 语言运用：5分

  • 文笔流畅：9分

  • 思想传递：4分

  • 知识深度：3分

  • 知识广度：3分

  • 实用性：9分

  • 章节划分：3分

  • 结构布局：6分

  • 新颖与独特：6分

  • 情感共鸣：6分

  • 引人入胜：3分

  • 现实相关：3分

  • 沉浸感：9分

  • 事实准确性：7分

  • 文化贡献：5分

网站评分

  • 书籍多样性：4分

  • 书籍信息完全性：9分

  • 网站更新速度：5分

  • 使用便利性：5分

  • 书籍清晰度：8分

  • 书籍格式兼容性：8分

  • 是否包含广告：4分

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  • 稳定性：5分

  • 搜索功能：4分

  • 下载便捷性：3分

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    品相完美

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    中评，比上不足比下有余

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ISBN：9787545906912
出版社：暂无出版社
出版日期：2014-03
作者：暂无作者
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