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教师人力资源开发与管理-教师发展之源书籍详细信息

  • ISBN：9787303080205
  • 作者：暂无作者
  • 出版社：暂无出版社
  • 出版时间：2006-5
  • 页数：208
  • 价格：25.00元
  • 纸张：暂无纸张
  • 装帧：暂无装帧
  • 开本：暂无开本
  • 语言：未知
  • 丛书：暂无丛书
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内容简介：

在信息化社会，采用科学的教师人力资源管理已经成为时代的必然。教师人力资源的开发与管理，是教师及其职业群体发展的根本保障。本书概述了教师人力资源管理与传统人事管理的区别与联系，以及实施教师人力资源管理的意义；深入讨论了教师人力资源开发与管理的具体内容，包括教师人力资源规划的内涵及其供需预测和评估，教师工作分析的含义、内容、方法和步骤，教师职业生涯发展的有关问题；介绍了教师培训的内涵、模式和效果评估；阐述了有关教师激励的基本问题、理论基础以及实施的原则和方法；并对教师的绩效管理进行了简要论述。

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其它内容：

书籍介绍

在信息化社会，采用科学的教师人力资源管理已经成为时代的必然。教师人力资源的开发与管理，是教师及其职业群体发展的根本保障。本书概述了教师人力资源管理与传统人事管理的区别与联系，以及实施教师人力资源管理的意义；深入讨论了教师人力资源开发与管理的具体内容，包括教师人力资源规划的内涵及其供需预测和评估，教师工作分析的含义、内容、方法和步骤，教师职业生涯发展的有关问题；介绍了教师培训的内涵、模式和效果评估；阐述了有关教师激励的基本问题、理论基础以及实施的原则和方法；并对教师的绩效管理进行了简要论述。

书籍真实打分

  • 故事情节：4分

  • 人物塑造：7分

  • 主题深度：9分

  • 文字风格：7分

  • 语言运用：3分

  • 文笔流畅：5分

  • 思想传递：8分

  • 知识深度：3分

  • 知识广度：5分

  • 实用性：4分

  • 章节划分：6分

  • 结构布局：7分

  • 新颖与独特：9分

  • 情感共鸣：6分

  • 引人入胜：6分

  • 现实相关：3分

  • 沉浸感：9分

  • 事实准确性：7分

  • 文化贡献：5分

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ISBN：9787303080205
出版社：暂无出版社
出版日期：2006-5
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