点击选择搜索分类
活力书房 -医学 -大戴礼记解诂

大戴礼记解诂 pdf snb 115盘 kindle 在线 下载 pmlz mobi

大戴礼记解诂精美图片

大戴礼记解诂电子书下载地址

》大戴礼记解诂电子书籍版权问题 请点击这里查看《

大戴礼记解诂书籍详细信息

  • ISBN：9787101005301
  • 作者：暂无作者
  • 出版社：暂无出版社
  • 出版时间：1983-03-01
  • 页数：261
  • 价格：29.00元
  • 纸张：暂无纸张
  • 装帧：暂无装帧
  • 开本：暂无开本
  • 语言：未知
  • 丛书：暂无丛书
  • TAG：暂无
  • 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
  • 豆瓣短评：点击查看
  • 豆瓣讨论：点击查看
  • 豆瓣目录：点击查看
  • 读书笔记：点击查看
  • 原文摘录：点击查看

内容简介：

本书是一部研究上古社会和儒家思想的重要参考资料书。原书85篇，现存39篇，王聘珍的这部《解诂》注重保留旧本原貌，依《尔雅》、《说文》及两汉经师训诂，无杜撰之言。

书籍目录：

本书检目

大戴礼记解诂叙录

大戴礼记解诂目录

卷一

主言

哀公问五羲

哀公问於孔子

礼三本

卷二

礼察

夏小正

卷三

保傅

卷四

曾子立事

曾子本孝

曾子立孝

曾子大孝

曾子事父母

卷五

曾子制言上

曾子制言中

作者介绍：

暂无相关内容，正在全力查找中

出版社信息：

暂无出版社相关信息，正在全力查找中！

书籍摘录：

暂无相关书籍摘录，正在全力查找中！

在线阅读/听书/购买/PDF下载地址：

在线阅读地址：大戴礼记解诂在线阅读

在线听书地址：大戴礼记解诂在线收听

在线购买地址：大戴礼记解诂在线购买

原文赏析：

暂无原文赏析，正在全力查找中！

其它内容：

书籍介绍

本书是一部研究上古社会和儒家思想的重要参考资料书。原书85篇，现存39篇，王聘珍的这部《解诂》注重保留旧本原貌，依《尔雅》、《说文》及两汉经师训诂，无杜撰之言。

书籍真实打分

  • 故事情节：4分

  • 人物塑造：9分

  • 主题深度：9分

  • 文字风格：4分

  • 语言运用：8分

  • 文笔流畅：5分

  • 思想传递：9分

  • 知识深度：3分

  • 知识广度：5分

  • 实用性：3分

  • 章节划分：7分

  • 结构布局：6分

  • 新颖与独特：3分

  • 情感共鸣：3分

  • 引人入胜：6分

  • 现实相关：4分

  • 沉浸感：9分

  • 事实准确性：4分

  • 文化贡献：9分

网站评分

  • 书籍多样性：4分

  • 书籍信息完全性：3分

  • 网站更新速度：9分

  • 使用便利性：8分

  • 书籍清晰度：4分

  • 书籍格式兼容性：9分

  • 是否包含广告：4分

  • 加载速度：8分

  • 安全性：4分

  • 稳定性：4分

  • 搜索功能：3分

  • 下载便捷性：7分

下载点评

  • 已买(469+)
  • 字体合适(228+)
  • 中评多(631+)
  • 好评(79+)
  • 愉快的找书体验(502+)
  • 五星好评(655+)
  • 赞(569+)

下载评价

  • 网友 詹***萍：

    好评的，这是自己一直选择的下载书的网站

  • 网友 孔***旋：

    很好。顶一个希望越来越好，一直支持。

  • 网友 国***舒：

    中评，付点钱这里能找到就找到了，找不到别的地方也不一定能找到

  • 网友 沈***松：

    挺好的，不错

  • 网友 方***旋：

    真的很好，里面很多小说都能搜到，但就是收费的太多了

  • 网友 戈***玉：

    特别棒

  • 网友 步***青：

    。。。。。好

  • 网友 焦***山：

    不错。。。。。

  • 网友 融***华：

    下载速度还可以

  • 网友 敖***菡：

    是个好网站，很便捷

  • 网友 利***巧：

    差评。这个是收费的

喜欢"大戴礼记解诂"的人也看了

大戴礼记解诂分类索引数据信息

ISBN：9787101005301
出版社：暂无出版社
出版日期：1983-03-01
作者：暂无作者
TAGS：暂无
随机推荐

© 2009-2025 活力书房 京ICP备2024085379号

免责声明：本站数据来自互联网公开的数据索引，如果侵犯了您的版权，请点击这里联系删除
对于本站页面标记为“广告、ad” 或非本站域名的链接内容不受本站管控，请自行辨别内容真实性/合法性，本站对此类信息或者链接内容的真实性/合法性不负责任。