点击选择搜索分类
活力书房 -医学 -劳动保护知识

劳动保护知识 pdf snb 115盘 kindle 在线 下载 pmlz mobi

劳动保护知识精美图片

劳动保护知识电子书下载地址

》劳动保护知识电子书籍版权问题 请点击这里查看《

劳动保护知识书籍详细信息

  • ISBN：9787504561053
  • 作者：暂无作者
  • 出版社：暂无出版社
  • 出版时间：2007-4
  • 页数：172
  • 价格：9.00元
  • 纸张：暂无纸张
  • 装帧：暂无装帧
  • 开本：暂无开本
  • 语言：未知
  • 丛书：暂无丛书
  • TAG：暂无
  • 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
  • 豆瓣短评：点击查看
  • 豆瓣讨论：点击查看
  • 豆瓣目录：点击查看
  • 读书笔记：点击查看
  • 原文摘录：点击查看

内容简介：

《劳动保护知识(第2版)》是由劳动和社会保障部教材办公室组织编写的，供劳动预备制培训使用的公共课教材。其主要内容包括劳动保护基本概念、劳动保护合法权利与维护途径、劳动安全技术、职业卫生、事故救护、工伤保险知识等。

书籍目录：

暂无相关目录，正在全力查找中！

作者介绍：

暂无相关内容，正在全力查找中

出版社信息：

暂无出版社相关信息，正在全力查找中！

书籍摘录：

暂无相关书籍摘录，正在全力查找中！

在线阅读/听书/购买/PDF下载地址：

在线阅读地址：劳动保护知识在线阅读

在线听书地址：劳动保护知识在线收听

在线购买地址：劳动保护知识在线购买

原文赏析：

暂无原文赏析，正在全力查找中！

其它内容：

书籍介绍

《劳动保护知识(第2版)》是由劳动和社会保障部教材办公室组织编写的，供劳动预备制培训使用的公共课教材。其主要内容包括劳动保护基本概念、劳动保护合法权利与维护途径、劳动安全技术、职业卫生、事故救护、工伤保险知识等。

书籍真实打分

  • 故事情节：3分

  • 人物塑造：7分

  • 主题深度：9分

  • 文字风格：7分

  • 语言运用：9分

  • 文笔流畅：8分

  • 思想传递：3分

  • 知识深度：6分

  • 知识广度：7分

  • 实用性：9分

  • 章节划分：6分

  • 结构布局：9分

  • 新颖与独特：6分

  • 情感共鸣：8分

  • 引人入胜：9分

  • 现实相关：7分

  • 沉浸感：6分

  • 事实准确性：4分

  • 文化贡献：9分

网站评分

  • 书籍多样性：7分

  • 书籍信息完全性：4分

  • 网站更新速度：7分

  • 使用便利性：5分

  • 书籍清晰度：8分

  • 书籍格式兼容性：7分

  • 是否包含广告：3分

  • 加载速度：8分

  • 安全性：7分

  • 稳定性：8分

  • 搜索功能：5分

  • 下载便捷性：8分

下载点评

  • 体验满分(662+)
  • 小说多(488+)
  • 值得下载(663+)
  • 情节曲折(63+)
  • 内容完整(546+)
  • 中评多(458+)
  • 傻瓜式服务(77+)
  • 经典(197+)

下载评价

  • 网友 后***之：

    强烈推荐！无论下载速度还是书籍内容都没话说 真的很良心！

  • 网友 焦***山：

    不错。。。。。

  • 网友 常***翠：

    哈哈哈哈哈哈

  • 网友 瞿***香：

    非常好就是加载有点儿慢。

  • 网友 马***偲：

    好 很好 非常好 无比的好 史上最好的

  • 网友 国***舒：

    中评，付点钱这里能找到就找到了，找不到别的地方也不一定能找到

  • 网友 丁***菱：

    好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好

  • 网友 堵***格：

    OK，还可以

  • 网友 相***儿：

    你要的这里都能找到哦！！！

  • 网友 冷***洁：

    不错，用着很方便

  • 网友 寿***芳：

    可以在线转化哦

  • 网友 濮***彤：

    好棒啊！图书很全

喜欢"劳动保护知识"的人也看了

劳动保护知识分类索引数据信息

ISBN：9787504561053
出版社：暂无出版社
出版日期：2007-4
作者：暂无作者
TAGS：暂无
随机推荐

© 2009-2025 活力书房 京ICP备2024085379号

免责声明：本站数据来自互联网公开的数据索引，如果侵犯了您的版权，请点击这里联系删除
对于本站页面标记为“广告、ad” 或非本站域名的链接内容不受本站管控，请自行辨别内容真实性/合法性，本站对此类信息或者链接内容的真实性/合法性不负责任。