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人力资源的第一本书书籍详细信息

  • ISBN：9787810368643
  • 作者：暂无作者
  • 出版社：暂无出版社
  • 出版时间：2004-3
  • 页数：158
  • 价格：23.00元
  • 纸张：暂无纸张
  • 装帧：暂无装帧
  • 开本：暂无开本
  • 语言：未知
  • 丛书：暂无丛书
  • TAG：暂无
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内容简介：

《人力资源管理入门必读》讲述了事实就是，如果我的运作只需两个管理层而你需要五个，那我就能在成本上打败你。而且，我就可以把我的产品和服务更快地推出市场。反之，你必须限制于那一套官僚主义、博弈和政治活动。那么，当心别让竞争把你踢出局。

这是一本管理者的技能培训手册：

◆用人际关系分解劳动力资源；

◆用人力资源诠析管理理念；

◆用接受心理分析人际管理；

◆用团队管理提升企业实力。

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其它内容：

书籍介绍

《人力资源管理入门必读》讲述了事实就是，如果我的运作只需两个管理层而你需要五个，那我就能在成本上打败你。而且，我就可以把我的产品和服务更快地推出市场。反之，你必须限制于那一套官僚主义、博弈和政治活动。那么，当心别让竞争把你踢出局。

这是一本管理者的技能培训手册：

◆用人际关系分解劳动力资源；

◆用人力资源诠析管理理念；

◆用接受心理分析人际管理；

◆用团队管理提升企业实力。

书籍真实打分

  • 故事情节：8分

  • 人物塑造：3分

  • 主题深度：3分

  • 文字风格：3分

  • 语言运用：6分

  • 文笔流畅：5分

  • 思想传递：5分

  • 知识深度：5分

  • 知识广度：6分

  • 实用性：8分

  • 章节划分：9分

  • 结构布局：8分

  • 新颖与独特：3分

  • 情感共鸣：7分

  • 引人入胜：7分

  • 现实相关：8分

  • 沉浸感：8分

  • 事实准确性：9分

  • 文化贡献：9分

网站评分

  • 书籍多样性：5分

  • 书籍信息完全性：4分

  • 网站更新速度：5分

  • 使用便利性：3分

  • 书籍清晰度：9分

  • 书籍格式兼容性：8分

  • 是否包含广告：6分

  • 加载速度：6分

  • 安全性：8分

  • 稳定性：8分

  • 搜索功能：7分

  • 下载便捷性：5分

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  • 中评多(497+)
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  • 内涵好书(321+)
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下载评价

  • 网友 国***舒：

    中评，付点钱这里能找到就找到了，找不到别的地方也不一定能找到

  • 网友 孙***美：

    加油！支持一下！不错，好用。大家可以去试一下哦

  • 网友 汪***豪：

    太棒了，我想要azw3的都有呀！！！

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  • 网友 堵***洁：

    好用，支持

  • 网友 步***青：

    。。。。。好

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人力资源的第一本书分类索引数据信息

ISBN：9787810368643
出版社：暂无出版社
出版日期：2004-3
作者：暂无作者
TAGS：暂无
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