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内容简介:
Inspire your people and achieve breakthrough productivity Packed with inside tips on achieving performance levels once thought unattainable, How to Manage Performance provides you with the goal-focused, commonsense tools you need to stimulate productivity in any environment. Get the hands-on knowledge and insight you need to: Modernize your thinking Work with employees Set performance incentives Plan precisely with clear goals Conduct effective reviews Identify causes Recognize success Use cooperative communication Manage conflict with grace Document performance Develop employees Continuously improve your system How to Manage Performance will help you increase the productivity of your staff, improve morale, and align individual employee performance with the goals of your organization.
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Inspire your people and achieve breakthrough productivity Packed with inside tips on achieving performance levels once thought unattainable, How to Manage Performance provides you with the goal-focused, commonsense tools you need to stimulate productivity in any environment. Get the hands-on knowledge and insight you need to: Modernize your thinking Work with employees Set performance incentives Plan precisely with clear goals Conduct effective reviews Identify causes Recognize success Use cooperative communication Manage conflict with grace Document performance Develop employees Continuously improve your system How to Manage Performance will help you increase the productivity of your staff, improve morale, and align individual employee performance with the goals of your organization.
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书籍信息完全性:4分
网站更新速度:7分
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书籍清晰度:3分
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哈哈哈哈哈哈
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不错,用着很方便
- 网友 权***颜:
下载地址、格式选择、下载方式都还挺多的
- 网友 苍***如:
什么格式都有的呀。
- 网友 石***烟:
还可以吧,毕竟也是要成本的,付费应该的,更何况下载速度还挺快的
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我很喜欢这种风格样式。
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好,真的挺使用的!
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好书都要花钱,如果要学习,建议买实体书;如果只是娱乐,看看这个网站,对你来说,是很好的选择。
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特别棒
- 网友 孙***夏:
中评,比上不足比下有余
- 网友 潘***丽:
这里能在线转化,直接选择一款就可以了,用他这个转很方便的
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书籍真实打分
故事情节:9分
人物塑造:3分
主题深度:8分
文字风格:3分
语言运用:9分
文笔流畅:3分
思想传递:3分
知识深度:3分
知识广度:4分
实用性:3分
章节划分:4分
结构布局:7分
新颖与独特:9分
情感共鸣:5分
引人入胜:7分
现实相关:4分
沉浸感:9分
事实准确性:6分
文化贡献:6分