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活力书房 -杂志 -软件测试人员(.NET)(三级)-指导手册 上海市职业培训研究发展中心 组织编写

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软件测试人员(.NET)(三级)-指导手册 上海市职业培训研究发展中心 组织编写书籍详细信息

  • ISBN：9787504582454
  • 作者：暂无作者
  • 出版社：暂无出版社
  • 出版时间：2010-06
  • 页数：68
  • 价格：5.30
  • 纸张：轻型纸
  • 装帧：平装-胶订
  • 开本：16开
  • 语言：未知
  • 丛书：暂无丛书
  • TAG：暂无
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内容简介：

本书内容包括软件测试人员(.NET)职业简介、软件测试人员(.NET)(三级)鉴定方案、鉴定要素细目表、软件测试知识应用项目复习题、操作技能复习题、软件测试知识应用考试模拟试卷及答案、操作技能考核模拟试卷等。

书籍目录：

软件测试人员（.NET）职业简介第1部分 软件测试人员（.NET）（三级）鉴定方案第2部分 鉴定要素细目表第3部分 软件测试知识应用复习题第4部分 操作技能复习题 软件测试实施 测试结果处理第5部分 软件测试知识应用考试模拟试卷及答案第6部分 操作技能考核模拟试卷

作者介绍：

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出版社信息：

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原文赏析：

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其它内容：

书籍介绍

《软件测试人员(.NET)(3级)》内容简介：职业资格证书制度的推行，对广大劳动者系统地学习相关职业的知识和技能，提高就业能力、工作能力和职业转换能力有着重要的作用和意义，也为企业合理用工以及劳动者自主择业提供了依据。随着我国科技进步、产业结构调整以及市场经济的不断发展，特别是加入世界贸易组织以后，各种新兴职业不断涌现，传统职业的知识和技术也愈来愈多地融进当代新知识、新技术、新工艺的内容。为适应新形势的发展，优化劳动力素质，上海市人力资源和社会保障局在提升职业标准、完善技能鉴定方面做了积极的探索和尝试，推出了1+X培训鉴定模式。1+X中的1代表国家职业标准，X是为适应上海市经济发展的需要，对职业标准进行的提升，包括了对职业的部分知识和技能要求进行的扩充和更新。上海市1+X的培训鉴定模式，得到了国家人力资源和社会保障部的肯定。

书籍真实打分

  • 故事情节：8分

  • 人物塑造：5分

  • 主题深度：6分

  • 文字风格：7分

  • 语言运用：4分

  • 文笔流畅：7分

  • 思想传递：5分

  • 知识深度：7分

  • 知识广度：4分

  • 实用性：4分

  • 章节划分：5分

  • 结构布局：9分

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  • 情感共鸣：8分

  • 引人入胜：5分

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网站评分

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ISBN：9787504582454
出版社：暂无出版社
出版日期：2010-06
作者：暂无作者
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