点击选择搜索分类
活力书房 -哲学 -华为人才激活法 蒋勇【正版书】.

华为人才激活法 蒋勇【正版书】. pdf snb 115盘 kindle 在线 下载 pmlz mobi

华为人才激活法 蒋勇【正版书】.精美图片

华为人才激活法 蒋勇【正版书】.电子书下载地址

》华为人才激活法 蒋勇【正版书】.电子书籍版权问题 请点击这里查看《

华为人才激活法 蒋勇【正版书】.书籍详细信息

  • ISBN：9787505750906
  • 作者：暂无作者
  • 出版社：暂无出版社
  • 出版时间：2010-01
  • 页数：276
  • 价格：36.60
  • 纸张：胶版纸
  • 装帧：平装-胶订
  • 开本：16开
  • 语言：未知
  • 丛书：暂无丛书
  • TAG：暂无
  • 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
  • 豆瓣短评：点击查看
  • 豆瓣讨论：点击查看
  • 豆瓣目录：点击查看
  • 读书笔记：点击查看
  • 原文摘录：点击查看

寄语：

全国三仓发货，物流便捷，欢迎选购！

内容简介：

《华为基本法》总结和概括了华为公司的核心价值观和经营管理政策体系，是华为获得成功的重要基础，且对于其他中小型企业来说具有很强的学习价值。

本书对《华为基本法》中关于人力资源思想的条款进行了细致解读，希望能帮助企业管理者建立起关于经营决策和人才管理的思考框架，从而有效地对抗企业管理工作中可能出现的混乱与不确定性，从内部实现人才的激活和组织的自主驱动。

书籍目录：

第一章 从战略层面解读人力资源

人力资源底层逻辑怎样限制华为的战略／ 003

什么样的员工才是财富／ 006

精神文化是公司的立足之本／ 009

价值分配的第一逻辑／ 013

华为独创的成长牵引力循环／ 017

第二章 把握人力资源中的利益内核

华为的价值创造理论／ 023

基础理论创新：知识资本化／ 028

价值分配的形式／ 034

价值分配应该怎么分／ 039

价值分配合理吗／ 048

第三章 为人力资源管理体系定基调

人力资源管理的基本目的／ 055

人力资源管理的基本准则　／ 060

人力资源管理体制：拒绝终身雇佣制／ 080

内部劳动力市场：双向淘汰的角斗场／ 087

人力资源管理谁负责／ 099

第四章 明确员工的义务和权利

员工的义务／ 111

员工的权利／ 120

第五章 考核与评价的高阶逻辑

人力资源管理的人性基础／ 133

考评体系的框架结构／ 144

第六章 人才的选育用留

建立合理的人才结构／ 159

发钱的智慧／ 181

科学的用人之道／ 200

不同人才的差异化培养路径／ 221

推动人力资源不断增值／ 230

第七章 接班人的选择与培养

对接班人的要求／ 245

接班人如何产生／ 255

作者介绍：

蒋勇

资深管理顾问，大学、企业、咨询机构、网络主播四位一体的复合型管理专家。

原兰州大学现代咨询策划研究所专职管理顾问，进行管理研究，参与大量企业咨询项目。

原思创数码科技股份有份公司高管，从事管理实践，深度跟踪单个企业的管理改善。

佳讲(深圳)科技有限责任公司合伙人，携手几十位前华为管理者，推动华为管理经验在国内其他企业的落地。

喜马拉雅平台百万点击栏目《一起读》专栏主播。

出版社信息：

暂无出版社相关信息，正在全力查找中！

书籍摘录：

暂无相关书籍摘录，正在全力查找中！

在线阅读/听书/购买/PDF下载地址：

在线阅读地址：华为人才激活法 蒋勇【正版书】.在线阅读

在线听书地址：华为人才激活法 蒋勇【正版书】.在线收听

在线购买地址：华为人才激活法 蒋勇【正版书】.在线购买

原文赏析：

暂无原文赏析，正在全力查找中！

其它内容：

书籍介绍

《华为基本法》总结和概括了华为公司的核心价值观和经营管理政策体系，是华为获得成功的重要基础，且对于其他中小型企业来说具有很强的学习价值。

本书对《华为基本法》中关于人力资源思想的条款进行了细致解读，希望能帮助企业管理者建立起关于经营决策和人才管理的思考框架，从而有效地对抗企业管理工作中可能出现的混乱与不确定性，从内部实现人才的激活和组织的自主驱动。

书籍真实打分

  • 故事情节：7分

  • 人物塑造：4分

  • 主题深度：7分

  • 文字风格：9分

  • 语言运用：3分

  • 文笔流畅：3分

  • 思想传递：3分

  • 知识深度：9分

  • 知识广度：8分

  • 实用性：6分

  • 章节划分：7分

  • 结构布局：9分

  • 新颖与独特：8分

  • 情感共鸣：7分

  • 引人入胜：9分

  • 现实相关：8分

  • 沉浸感：8分

  • 事实准确性：9分

  • 文化贡献：8分

网站评分

  • 书籍多样性：9分

  • 书籍信息完全性：9分

  • 网站更新速度：4分

  • 使用便利性：7分

  • 书籍清晰度：8分

  • 书籍格式兼容性：3分

  • 是否包含广告：8分

  • 加载速度：8分

  • 安全性：9分

  • 稳定性：4分

  • 搜索功能：6分

  • 下载便捷性：7分

下载点评

  • 差评少(331+)
  • 无颠倒(258+)
  • 博大精深(636+)
  • 下载快(95+)
  • 一星好评(474+)
  • 排版满分(381+)
  • 傻瓜式服务(468+)
  • 不亏(154+)
  • 格式多(568+)
  • 强烈推荐(234+)
  • 五星好评(505+)

下载评价

  • 网友 石***烟：

    还可以吧，毕竟也是要成本的，付费应该的，更何况下载速度还挺快的

  • 网友 芮***枫：

    有点意思的网站，赞一个真心好好好 哈哈

  • 网友 相***儿：

    你要的这里都能找到哦！！！

  • 网友 孙***夏：

    中评，比上不足比下有余

  • 网友 菱***兰：

    特好。有好多书

  • 网友 仰***兰：

    喜欢！很棒！！超级推荐！

  • 网友 丁***菱：

    好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好

  • 网友 养***秋：

    我是新来的考古学家

  • 网友 冷***洁：

    不错，用着很方便

喜欢"华为人才激活法 蒋勇【正版书】."的人也看了

华为人才激活法 蒋勇【正版书】.分类索引数据信息

ISBN：9787505750906
出版社：暂无出版社
出版日期：2010-01
作者：暂无作者
TAGS：暂无
随机推荐

© 2009-2025 活力书房 京ICP备2024085379号

免责声明：本站数据来自互联网公开的数据索引，如果侵犯了您的版权，请点击这里联系删除
对于本站页面标记为“广告、ad” 或非本站域名的链接内容不受本站管控，请自行辨别内容真实性/合法性，本站对此类信息或者链接内容的真实性/合法性不负责任。