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组织行为学书籍详细信息

  • ISBN：9787030342966
  • 作者：暂无作者
  • 出版社：暂无出版社
  • 出版时间：2012-6
  • 页数：306
  • 价格：34.00元
  • 纸张：暂无纸张
  • 装帧：暂无装帧
  • 开本：暂无开本
  • 语言：未知
  • 丛书：暂无丛书
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内容简介：

《普通高等教育"十二五"规划教材•高等院校人力资源管理专业教材系列:组织行为学》主要内容包括：导论；个性与能力；价值观、态度与情绪；知觉与个体决策；组织社会化与组织公民行为等。组织行为学是管理理论的重要分支，目前已经形成了比较完整的学科体系。作为管理学科的重点课程，它主要研究组织系统内的个体、群体、组织以及他们之间心理和行为的规律。学习本课程可以提高管理人员解释、预测、引导和控制人的行为的能力，从而提高管理行为的有效性及组织成员个人满意度，以顺利实现组织预期目标。

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书籍介绍

《普通高等教育"十二五"规划教材•高等院校人力资源管理专业教材系列:组织行为学》主要内容包括：导论；个性与能力；价值观、态度与情绪；知觉与个体决策；组织社会化与组织公民行为等。组织行为学是管理理论的重要分支，目前已经形成了比较完整的学科体系。作为管理学科的重点课程，它主要研究组织系统内的个体、群体、组织以及他们之间心理和行为的规律。学习本课程可以提高管理人员解释、预测、引导和控制人的行为的能力，从而提高管理行为的有效性及组织成员个人满意度，以顺利实现组织预期目标。

书籍真实打分

  • 故事情节：6分

  • 人物塑造：3分

  • 主题深度：5分

  • 文字风格：5分

  • 语言运用：7分

  • 文笔流畅：5分

  • 思想传递：3分

  • 知识深度：3分

  • 知识广度：8分

  • 实用性：8分

  • 章节划分：4分

  • 结构布局：4分

  • 新颖与独特：9分

  • 情感共鸣：8分

  • 引人入胜：7分

  • 现实相关：9分

  • 沉浸感：6分

  • 事实准确性：7分

  • 文化贡献：6分

网站评分

  • 书籍多样性：5分

  • 书籍信息完全性：8分

  • 网站更新速度：6分

  • 使用便利性：6分

  • 书籍清晰度：5分

  • 书籍格式兼容性：6分

  • 是否包含广告：7分

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  • 安全性：7分

  • 稳定性：3分

  • 搜索功能：7分

  • 下载便捷性：9分

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ISBN：9787030342966
出版社：暂无出版社
出版日期：2012-6
作者：暂无作者
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