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现代秘书心理学书籍详细信息

  • ISBN:9787040147216
  • 作者:暂无作者
  • 出版社:暂无出版社
  • 出版时间:2006-12
  • 页数:280
  • 价格:22.70
  • 纸张:胶版纸
  • 装帧:平装
  • 开本:暂无开本
  • 语言:未知
  • 丛书:暂无丛书
  • TAG:暂无
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内容简介:

本书为普通高等教育“十五”*规划教材(高职高专教育)。全书18章,分为6个部分:第1部分为诸论(第1章),简要论述了学习秘书心理学的意义及这门课程的性质;第2部分介绍秘书的心理素质(第2—6章),内容包括秘书的社会角色、一般能力、特殊能力、情绪意志、气质性格等;第3部分介绍秘书的工作激励(第7—8章),内容包括秘书的自我管理和工作激励;第4部分介绍秘书的人际关系(第9—12章),内容包括秘书的人际交往、人际关系、秘书与领导关系、秘书的群体心理等;第5部分介绍秘书的工作心理(第13—16章),内容包括会务工作心理、信访工作心理、调研工作心理、协调工作心理等;第6部分介绍秘书的心理健康(第17—18章),内容包括秘书的心理健康、预防心理挫折等。本书对秘书工作活动中的心理学问题进行了较细致的分析与探讨,借鉴了心理学和其他学科研究的*成果,讨论了秘书人员加强自身心理修养,提高心理素质,保证心理健康等方面的问题,并提出了许多新的见解。同时在书中还穿插了一些名人典故和心理小测验等材料,使本书在理论性、学术性、知识性、实用性的基础上增加了生动性和趣味性。

本书既可作高职高专教育文秘及相关专业的教材,同时对于从事秘书工作的在职人员也具有指导和参考价值。


书籍目录:

部分 绪 论

 章 秘书心理学概述

  节 为什么要学习秘书心理学

  第二节 秘书心理学的性质和学科体系

第二部分 秘书的心理素质

 第二章 秘书的社会角色

  节 秘书的角色特征

  第二节 秘书的角色条件

  第三节 秘书的角色意识

  第四节 秘书的角色适应

 第三章 秘书的一般能力

  节 能力概述

  第二节 秘书的观察力

  第三节 秘书的注意力

  第四节 秘书的记忆力

  第五节 秘书的想象力

  第六节 秘书的思维力

 第四章 秘书的特殊能力

  节 秘书的能力结构

  第二节 秘书的表达能力

  第三节 秘书的信息处理能力 

  第四节 秘书的活动能力

  第五节 秘书的应用能力

  第六节 秘书的创造能力

  第七节 秘书的职业能力测验

 第五章 秘书的情感与意志

  节 秘书的情感品质

  第二节 秘书的意志品质

 第六章 秘书的气质与性格

  节 个性概述

  第二节 秘书的气质

  第三节 秘书的性格

第三部分 秘书的工作激励

 第七章 秘书的自我管理

  节 秘书的目标管理

  第二节 秘书的时间管理

  第三节 秘书的情商与逆商管理

 第八章 秘书的工作激励

  节 激励概述

  第二节 秘书的需要

  第三节 秘书的动机

  第四节 秘书的工作激励

第四部分 秘书的人际关系

 第九章 秘书的人际交往

  节 秘书人际交往的类型及意义

  第二节 秘书交往活动中的社会认知

  第三节 秘书交往活动中的心理障碍

  第四节 秘书人际交往的艺术和技巧

 第十章 秘书的人际关系

  节 秘书的人际关系特征

  第二节 秘书的人际吸引

  ……

 第十一章 秘书与领导的关系

 第十二章 秘书的群体心理

 第十三章 会务工作心理

 第十四章 信访工作心理

 第十五章 调研工作心理

 第十六章 协调工作心理

第六部分 秘书的心理健康

 第十七章 秘书的心理健康

 第十八章 秘书如何预防心理挫折

主要参考文献


作者介绍:

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出版社信息:

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书籍摘录:

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原文赏析:

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其它内容:

书籍介绍

《现代秘书心理学(高职高专教育)》为普通高等教育“十五”国家级规划教材(高职高专教育)。全书18章,分为6个部分:第1部分为诸论(第1章),简要论述了学习秘书心理学的意义及这门课程的性质;第2部分介绍秘书的心理素质(第2—6章),内容包括秘书的社会角色、一般能力、特殊能力、情绪意志、气质性格等;第3部分介绍秘书的工作激励(第7—8章),内容包括秘书的自我管理和工作激励;第4部分介绍秘书的人际关系(第9—12章),内容包括秘书的人际交往、人际关系、秘书与领导关系、秘书的群体心理等;第5部分介绍秘书的工作心理(第13—16章),内容包括会务工作心理、信访工作心理、调研工作心理、协调工作心理等;第6部分介绍秘书的心理健康(第17—18章),内容包括秘书的心理健康、预防心理挫折等。《现代秘书心理学(高职高专教育)》对秘书工作活动中的心理学问题进行了较细致的分析与探讨,借鉴了心理学和其他学科研究的最新成果,讨论了秘书人员加强自身心理修养,提高心理素质,保证心理健康等方面的问题,并提出了许多新的见解。同时在书中还穿插了一些名人典故和心理小测验等材料,使《现代秘书心理学(高职高专教育)》在理论性、学术性、知识性、实用性的基础上增加了生动性和趣味性。《现代秘书心理学(高职高专教育)》既可作高职高专教育文秘及相关专业的教材,同时对于从事秘书工作的在职人员也具有指导和参考价值。


书籍真实打分

  • 故事情节:5分

  • 人物塑造:6分

  • 主题深度:9分

  • 文字风格:6分

  • 语言运用:4分

  • 文笔流畅:3分

  • 思想传递:5分

  • 知识深度:5分

  • 知识广度:3分

  • 实用性:3分

  • 章节划分:6分

  • 结构布局:7分

  • 新颖与独特:8分

  • 情感共鸣:5分

  • 引人入胜:3分

  • 现实相关:4分

  • 沉浸感:6分

  • 事实准确性:7分

  • 文化贡献:4分


网站评分

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  • 网友 田***珊:

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