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内容简介:
本套丛书在深入分析、研究各地医疗卫生事业单位招聘考试真题的基础上,综合众多命题专家的命题实践和命题思路,创造性地将考试的理论知识点与命题实践相结合,在对知识点的系统归纳总结及预测的基础上突出展现各类新题、难题的解题方法与技巧,以提高考生的应试能力。“以短的复习时间获得好的成绩”是每一个考生的心愿,本套丛书将医疗卫生事业单位招考的众多命题研究专家的*研究成果汇编成书,指引考生找到正确的备考方法,避免由于辅导教材的选择不当而误入歧途。
书籍目录:
医疗卫生系统招聘考试历年真题
2011年某省卫生系统招聘考试《职业能力测验》试题精选(一)
2011年某市卫生事业单位招聘考试《职业能力倾向测试》试题精选(二)
2011年某市某区卫生系统事业单位招聘考试《职业能力测试》试题精选(三)
2010年某县医疗卫生系统招聘考试《行政职业能力测验》试题(四)
参考答案及解析
2011年某省卫生系统招聘考试《职业能力测验》试题精选(一)
2011年某市卫生事业单位招聘考试《职业能力倾向测试》试题精选(二)
2011年某市某区卫生系统事业单位招聘考试《职业能力测试》试题精选(三)
2010年某县医疗卫生系统招聘考试《行政职业能力测验》试题(四)
目录二:医疗卫生系统招聘考试模拟考卷
医疗卫生系统招聘考试《职业能力测验》模拟考卷(一)
医疗卫生系统招聘考试《职业能力测验》模拟考卷(二)
医疗卫生系统招聘考试《职业能力测验》模拟考卷(三)
参考答案及解析
医疗卫生系统招聘考试《职业能力测验》模拟考卷(一)
医疗卫生系统招聘考试《职业能力测验》模拟考卷(二)
医疗卫生系统招聘考试《职业能力测验》模拟考卷(三)
作者介绍:
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出版社信息:
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书籍摘录:
10,企业战略联盟是两个或两个以上的经济实体(一般指企业,如果企业间的某些部门达成联盟关系,也适用此定义)为了实现特定的战略目标而采取的共担风险、共享利益的长期联合与合作协议。
根据上述定义,下列属于企业战略联盟的是( )
A.某人将自己的专利授权某工厂长期使用,所得利润按协议分配
B.某汽车配件公司和某汽车制造厂签订合同,长期以优惠价格向该厂提供优质配件
C.为储备人才,某公司与某名牌大学计算机系达成协议,该系每年的毕业生可参加该公司的招聘面试
D。为应对国外手机生产商的挑战,国内3家手机生产商达成工O年合作协议,共同研发高端手机
n.环境承载力是生态系统在维持生命机体的再生能力、适应能力和更新能力的前提下,承受有机体数量的限度。
根据上述定义,下列不属于保护环境承载力措施的是(
)
A.政府规定每平方公顷草场放牧的牲畜数量
B.某政府出资修缮年久失修的道路,并规定载重超过20吨的车辆禁止通行
C.为防止外人随意游牧,政府将草场划分给牧民个人并在边界安装围栏
D.某风景旅游区规定,每天进入景区的旅游人数不得超过1000人
12.角色过载冲突是指一个人的角色要求太多,工作量太大,不可能完成所有角色所要求的工作时所面临的冲突。
根据上述定义,下列属于角色过载冲突的是( )
A.节目主持人黄女士在主持节目的同时还接拍电影、撰写剧本、参加社会公益活动,她觉得力不从心
B.保险业务员张先生为人热情,经常帮助客户解决生活上的困难,很多人都找他办理保险业务,因而张先生每个月都能超额完成任务。
C.李女士是单位的业务骨干,又是一位孩子的母亲,同时还要照顾老人,但乐观的性格和充沛的精力使她在工作和家庭之间游刃有余
D。小刘是一名实验员,每天都要高度集中注意力,与各种危险的化学品打交道,还要防止化学品外泄,这让他感到身心疲惫
……
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其它内容:
书籍介绍
《中人教育•医疗卫生系统公开招聘考试专用教材•历年真题汇编及模拟考卷:职业能力测验(2013)》是一本卫生事业单位公开招聘考试指导用书。《中人教育•医疗卫生系统公开招聘考试专用教材•历年真题汇编及模拟考卷:职业能力测验(2013)》适用于各级医疗卫生系统、医院、疾病预防控制中心招考、“三支一扶”、乡镇卫生院、社区卫生服务中心、村卫生室招考使用。
网站评分
书籍多样性:7分
书籍信息完全性:8分
网站更新速度:8分
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书籍清晰度:6分
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书籍真实打分
故事情节:6分
人物塑造:4分
主题深度:5分
文字风格:8分
语言运用:5分
文笔流畅:5分
思想传递:3分
知识深度:3分
知识广度:5分
实用性:6分
章节划分:5分
结构布局:4分
新颖与独特:4分
情感共鸣:8分
引人入胜:9分
现实相关:5分
沉浸感:9分
事实准确性:5分
文化贡献:5分