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管理理论新探书籍详细信息

  • ISBN:9787508740355
  • 作者:暂无作者
  • 出版社:暂无出版社
  • 出版时间:2012-01
  • 页数:191
  • 价格:18.70
  • 纸张:胶版纸
  • 装帧:平装
  • 开本:16开
  • 语言:未知
  • 丛书:暂无丛书
  • TAG:暂无
  • 豆瓣评分:暂无豆瓣评分
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内容简介:

《管理理论新探》在管理方式上,更强调尊重个人的价值和能力,通过激励、鼓励人,以感情调动职工积极性、主动性和创造性,充分地调动所有员工的工作积极性,以实现人力资源的优化及合理配置。


书籍目录:

章 人性

第二章 气质

第三章 知觉

第四章 态度

第五章 激励

第六章 沟通

第七章 冲突

第八章 非正式群体

第九章 虚拟企业

第十章 领导行为


作者介绍:

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出版社信息:

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书籍摘录:

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原文赏析:

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其它内容:

书籍介绍

《管理理论新探》选取管理学的十大领域,文章重点对这些理论进行述评。用全新的理论对其进行系统深入的分析探讨,让读者再夯实理论基础的同时,不断充实管理的新知识,掌握管理的新方法 。


书籍真实打分

  • 故事情节:5分

  • 人物塑造:9分

  • 主题深度:5分

  • 文字风格:8分

  • 语言运用:8分

  • 文笔流畅:7分

  • 思想传递:8分

  • 知识深度:6分

  • 知识广度:4分

  • 实用性:6分

  • 章节划分:5分

  • 结构布局:3分

  • 新颖与独特:4分

  • 情感共鸣:7分

  • 引人入胜:3分

  • 现实相关:6分

  • 沉浸感:3分

  • 事实准确性:8分

  • 文化贡献:6分


网站评分

  • 书籍多样性:9分

  • 书籍信息完全性:4分

  • 网站更新速度:9分

  • 使用便利性:5分

  • 书籍清晰度:7分

  • 书籍格式兼容性:8分

  • 是否包含广告:3分

  • 加载速度:7分

  • 安全性:6分

  • 稳定性:8分

  • 搜索功能:7分

  • 下载便捷性:4分


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