点击选择搜索分类
活力书房 -哲学 -颠覆(人力资源管理新实践)

颠覆(人力资源管理新实践) pdf snb 115盘 kindle 在线 下载 pmlz mobi

颠覆(人力资源管理新实践)精美图片

颠覆(人力资源管理新实践)电子书下载地址

》颠覆(人力资源管理新实践)电子书籍版权问题 请点击这里查看《

颠覆(人力资源管理新实践)书籍详细信息

  • ISBN：9787113268756
  • 作者：暂无作者
  • 出版社：暂无出版社
  • 出版时间：2019-08
  • 页数：暂无页数
  • 价格：23.65
  • 纸张：胶版纸
  • 装帧：平装-胶订
  • 开本：16开
  • 语言：未知
  • 丛书：暂无丛书
  • TAG：暂无
  • 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
  • 豆瓣短评：点击查看
  • 豆瓣讨论：点击查看
  • 豆瓣目录：点击查看
  • 读书笔记：点击查看
  • 原文摘录：点击查看

内容简介：

的组织形态和人力资源结构发生了深刻变化，许多人力资源管理者面对现实问题束手无策。

本书系统论述了战略、组织、文化、团队、工作设计、人才配置、绩效和相关配套制度，颠覆了传统人力资源管理观念，一针见血地指出人力资源管理实践的痛点和症结，告诫 的企业管理者要与时俱进，转变角色、升级认知，不可陷入盲目自信和专业深井，并提出了全新的、具体的实践方法。这是一本既有高度又接地气的管理手册。

书籍目录：

章

战略定力：不变和升级

节　需求永远存在，变化的只是形态

企业估值，关键看“头部”

什么都在变，唯独人性没有变

以客户为中心，持续创造价值

第二节　人力资源管理职能升级与角色转变

重新定义雇佣关系

从幕后到前台，HR所面临的新挑战

第三节　像产品经理一样思考

转变视角，如何像产品经理一样思考

人力资源新价值主张

第二章

组织设计：以事业和目标为中心

节　事业传承要后继有人

企业不同发展阶段的人力需求

管理好人才的河流

第二节　目标管理逻辑：使命驱动

制定组织目标从市场洞察开始

个人目标如何与组织目标协同

执行目标关键要能“自我控制”

实现目标要善于借力和整合资源

第三节　组织创新升级，打破部门墙

组织的网络化和社群自治

创建混合型组织结构

突破专业深井，拆解部门墙

第三章

企业文化——不忘初心，传承久远

节　创建愿景 塑造文化

创建并分享企业愿景

价值观是1，能力是0

第二节　组织氛围——工作环境设计与注意力管理

营造良好的办公环境

做好员工注意力管理

第三节　打造雇主品牌坚持做“ ”

雇主品牌，不仅仅与“雇主”有关

让员工拥有自豪感

第四章

团队搭建：获取人才，优化结构

节　工作分析，落实责任

设置岗位，形成岗位说明书

锁定员工工作职责

第二节　目标人才画像与获取渠道

描绘岗位人才需求画像

人才搜寻和面试方法

第三节　构建团队，优化团队配置

团队来源多样化，警惕同类人

强化角色认知，打造职业化团队

第五章

工作设计：构建动力系统

作者介绍：

暂无相关内容，正在全力查找中

出版社信息：

暂无出版社相关信息，正在全力查找中！

书籍摘录：

暂无相关书籍摘录，正在全力查找中！

在线阅读/听书/购买/PDF下载地址：

在线阅读地址：颠覆(人力资源管理新实践)在线阅读

在线听书地址：颠覆(人力资源管理新实践)在线收听

在线购买地址：颠覆(人力资源管理新实践)在线购买

原文赏析：

暂无原文赏析，正在全力查找中！

其它内容：

暂无其它内容！

书籍真实打分

  • 故事情节：4分

  • 人物塑造：6分

  • 主题深度：5分

  • 文字风格：4分

  • 语言运用：7分

  • 文笔流畅：4分

  • 思想传递：5分

  • 知识深度：8分

  • 知识广度：8分

  • 实用性：5分

  • 章节划分：8分

  • 结构布局：7分

  • 新颖与独特：4分

  • 情感共鸣：9分

  • 引人入胜：9分

  • 现实相关：5分

  • 沉浸感：4分

  • 事实准确性：9分

  • 文化贡献：5分

网站评分

  • 书籍多样性：6分

  • 书籍信息完全性：6分

  • 网站更新速度：4分

  • 使用便利性：4分

  • 书籍清晰度：4分

  • 书籍格式兼容性：9分

  • 是否包含广告：7分

  • 加载速度：6分

  • 安全性：9分

  • 稳定性：6分

  • 搜索功能：5分

  • 下载便捷性：4分

下载点评

  • 三星好评(422+)
  • pdf(575+)
  • 体验差(154+)
  • 愉快的找书体验(444+)
  • 可以购买(185+)
  • 简单(653+)
  • 引人入胜(370+)
  • 章节完整(575+)
  • 好评(341+)
  • 四星好评(446+)
  • 图书多(147+)

下载评价

  • 网友 冉***兮：

    如果满分一百分，我愿意给你99分，剩下一分怕你骄傲

  • 网友 潘***丽：

    这里能在线转化，直接选择一款就可以了，用他这个转很方便的

  • 网友 晏***媛：

    够人性化！

  • 网友 方***旋：

    真的很好，里面很多小说都能搜到，但就是收费的太多了

  • 网友 谭***然：

    如果不要钱就好了

  • 网友 曾***文：

    五星好评哦

  • 网友 郗***兰：

    网站体验不错

  • 网友 师***怡：

    说的好不如用的好，真心很好。越来越完美

  • 网友 沈***松：

    挺好的，不错

  • 网友 国***芳：

    五星好评

喜欢"颠覆(人力资源管理新实践)"的人也看了

颠覆(人力资源管理新实践)分类索引数据信息

ISBN：9787113268756
出版社：暂无出版社
出版日期：2019-08
作者：暂无作者
TAGS：暂无
随机推荐

© 2009-2025 活力书房 京ICP备2024085379号

免责声明：本站数据来自互联网公开的数据索引，如果侵犯了您的版权，请点击这里联系删除
对于本站页面标记为“广告、ad” 或非本站域名的链接内容不受本站管控，请自行辨别内容真实性/合法性，本站对此类信息或者链接内容的真实性/合法性不负责任。